Вакансия • HR Менеджер по персоналу, Махачкала
- Оценка кандидатов и действующих сотрудников
-
Проведение интервью, оценка компетенций кандидатов, подготовка рекомендаций для руководителей.
-
Организация адаптации новых сотрудников: введение в должность, контроль процесса интеграции в коллектив.
-
Анализ рынка труда, формирование и актуализация кадрового резерва.
-
Составление плана развития сотрудника
-
Аналитика по HR процессам
-
Высшее образование в области психологии, социологии, менеджмента или смежных дисциплин.( желательно)
-
Опыт в подборе персонала от 1 года (знание методов интервью, диагностики компетенций, основ ТК РФ).
-
Навыки работы с платформами: HeadHunter, Avito, Bitrix24, социальные сети.
-
Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный диалог.
-
Системное мышление, аналитические способности, внимательность к деталям
- Возможность карьерного роста
- Ежемесячное премирование лучших сотрудников
- Корпоративные выезды с командой, за счет компании
- Лучшим сотрудникам дарим путевку на Умру
- Ежемесячно проводим обучения
- График работы: 5/2, с 9:00 до 17:00
- Место работы: пр. Гамидова, 1 А.
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Махачкала - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469922) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • Nika (ИП Рамазанов Имаметдин Рамазанович) - HR Менеджер по персоналу, Махачкала. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Махачкала. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.
Возможно вам это интересно:
Работа в России актуальные вакансии: поиск работы и подбор персонала бесплатно
Вам подарок от ВТВ уже упакован! 16+
Wednesday 31 December 2025
