Вакансия • Администратор / Менеджер по продажам, Брест
В нашу команду требуется менеджер по продажам (продажи в переписках) на удаленку
Мы - онлайн-школа по товарному бизнесу, более 2 лет на рынке РБ, обучили более 200 учеников, выдаем ученикам сертификаты гособразца, работаем на качество и ждем именно тебя
Обязанности:
- переписка в Instagram, ответы на комментарии
- консультирование клиентов
- продажа по скриптам
- выполнение плана продаж
- сдача отчета в установленной форме
- хорошее знание русского языка, письменная грамотность
- уверенное владение Instagram
- огромная любовь к продажам и стрессоустойчивость
- желание работать и много зарабатывать
- опыт работы с CRM Битрикс24 (желательно, при необходимости научим)
- удалённая работа
- бесплатное обучение
- прозрачная (сдельная) форма оплаты труда. Оплата труда прямо пропорциональна выполненной работе
- ставка 500р + бонусы от 150р до 1100р (бонус в зависимости от результатов)
- график 2/2 либо 5/2(по договоренности)
- выплаты без задержек
Если тебя все устраивает, то и ты бы хотел(а) стать частью нашей команды, то присылай резюме и напиши в самом начале сопроводительного письма “Здравствуйте, пришлите мне анкету”. Отклики без сопроводительного письма рассмотрены не будут, увы
Желаю удачи, и надеюсь, что именно ты станешь частью нашей команды:)
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Брест - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469922) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • Мангерт Анжелика Андреевна - Администратор / Менеджер по продажам, Брест. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Брест. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.





