Работа в Москве, вакансия - Бизнес-партнёр по работе с персоналом (HR BP), Ozon Tech • Москва - id358

Ключевые направления работы:

• Экспертиза в HR: консультировать и помогать руководителям по всем HR-направлениям — talent acquisition, performance management, learning & development, compensation & benefits, employee relations, organizational development и др
• Организационное развитие: участвовать в трансформациях — пересобирать процессы и структуру, оптимизировать оргдизайн, поддерживать команды в периоды изменений и повышать их адаптивность
• Развитие талантов: оценивать потенциал и поддерживать рост сотрудников, формировать карьерные маршруты, сопровождать развитие ключевых специалистов
• Культура и вовлеченность: создавать комфортную рабочую среду, поддерживать ценности и культуру вовлечённости, где командам хочется оставаться и развиваться
• Продуктовый HR и аналитика: использовать продуктовый подход в HR и данные — исследовать потребности внутренних клиентов, анализировать метрики, выявлять точки роста и запускать HR-решения, которые реально приносят ценность.

Нам важно:

• Опыт в роли HR BP в IT-компании. Глубокая экспертиза и опыт внедрения современных HR-методологий и best practices, интерес к инновациям
• Стратегическое мышление: способность видеть картину целиком и понимание, как с помощью HR-инициатив достигать бизнес-цели
• Продуктовый подход в HR и аналитические навыки: понимание принципов продуктового мышления и умение применять их в HR-проектах. Умение анализировать HR-метрики, делать на их основе прогнозы и оценивать эффективность принятых решений
• Навыки партнёрства и коммуникации: умение выстраивать доверительные отношения, влиять на принятие решений, убедительно вести переговоры и презентовать идеи
• Эмпатия и неравнодушие: искреннее желание помогать людям, понимать их потребности и создавать комфортное рабочее пространство
• Проактивность, ориентация на результат и гибкость: способность самостоятельно определять приоритеты, инициировать и реализовывать проекты, быстро адаптироваться и достигать целей в динамичной среде.