Работа в Москве, вакансия - Менеджер по подбору персонала • Москва - id458

Уважаемые кандидаты, в сопроводительном письме просим указать ожидаемый уровень заработной платы, опишите, какие позиции вы закрывали успешно, какие источники используете. Дополнительно укажите, желаемую дату выхода на работу!

Обязанности:

• ведение полного цикла подбора персонала: от заявки до адаптации и выхода на работу, поддержка кандидатов на всех этапах подбора
• организация и проведение интервью (телефонные, онлайн, очные)
• взаимодействие с руководителями подразделений
• подготовка, согласование предложения о работе от компании финальным кандидатам
• участие в проектах Административного департамента.

• опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 2 лет, в автомобильной среде
• опыт закрытия вакансий на инженерно-технические, производственные и управленческие позиции
• знание современных практик подбора, методик интервьюирования и оценки кандидатов
• умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и внутренними заказчиками, высокий уровень коммуникативных навыков
• аналитический подход к работе: умение анализировать источники, метрики подбора, планировать и докладывать результаты
• готовность работать в динамичной среде, управлять несколькими проектами одновременно
• владение английским языком на уровне не ниже B2
• образование высшее (экономика, управление персоналом, психология — приветствуется).

• заработная плата обсуждается с финальным кандидатом, зависит от профессионального уровня
• белая международная компания, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• компенсация сотовой связи, проезда, обедов
• график работы пн - пт 09.30-18.00 (есть возможность начала рабочего дня в интервале с 9 до 10)
• формат работы - только на месте работодателя
• страховка от несчастных случаев
• территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ Красные Холмы .

Если вы хотите стать частью нашей команды, которая формирует будущее автомобильной индустрии — ждем ваш отклик.