Работа в Москве, вакансия - Специалист по подбору персонала • Москва - id320

SevenHills- это агентство по продажам новостроек сегментов бизнес, премиум и элит в составе группы компаний «Прайм Менеджмент»

www.sevenhills.moscow

В 2024 году мы создали новое направление по продажам новостроек и находимся в активном поиске профессионального и компетентного специалиста по подбору персонала, который будет отвечать за формирование команды и в будущем готов расти и развиваться и взять на себя ответственность за полный цикл работы с командой агентства, сопровождая его в повседневной деятельности как HR.

Мы будем рады Вам, если Вы:

- обладаете опытом в подборе агентов по продаже недвижимости (брокеров) в динамично развивающихся агентствах сегмента бизнес, премиум и элит и умеете работать не только с job-сайтами, но и с альтернативными источниками поиска успешных брокеров и других сотрудников агентства (соцсети и пр.)

- готовы начать с подбора, расти и развиваться вместе с командой и расширять зону ответственности далее

- любознательны, коммуникабельны и эмпатичны

В Ваши обязанности будет входить:

- общение с кандидатами по откликам на вакансии, опубликованные в открытых источниках

- холодный поиск и подбор кандидатов по заданным критериям

- проведение онлайн и оффлайн первичных собеседований и назначение последующих встреч с руководителями отделов агентства

- регулярная отчетность по воронке подбора по всем открытым вакансиям

- своевременная обратная связь отклоненным или отложенным кандидатам

- участие в планерках, совещаниях и других регулярных мероприятиях команды агентства.

Условия:

- комфортный офис в историческом центре Москвы в шаговой доступности от метро

- график работы 5/2 с 10.00 до 19.00 с возможностью частичного выполнения обязанностей удаленно

- дружный коллектив с высоким уровнем корпоративной культуры

- базовый доход от 100 000 на руки + KPIs

- обучение и развитие профессиональных компетенций

Требования:

- высокая энергичность, инициативность, гибкость

- высшее образование

-любознательность и интерес к рынку жилой недвижимости

- обязателен минимальный опыт работы в подборе в агентствах по продажам жилой недвижимости или у застройщика сегментов бизнес, премиум и элит.