Работа в России, вакансия - Генеральный директор • Алматы - id373

В первый в Центральной Азии Детский научный музей, который откроется в городе Алматы.

Almaty Children’s Science Museum — будущий центр научного воображения и семейных открытий, который откроется в 2026 году. Мы формируем команду, которая будет не просто продвигать музей, а выстраивать устойчивый интерес к науке, семейному досугу и образовательным форматам.

Мы ищем кандидата, который возглавит команду музея с большим профессионализмом и любовью к делу, желанием развивать и улучшать проект.

Роль и зона ответственности:

Генеральный директор координирует работу ключевых направлений, формируя общее видение, стратегию и культуру взаимодействия. Постоянно находится в тесном взаимодействии в распределенной управленческой модели совместно с:

• Исполнительным директором
• Директором по выставкам, образованию и науке
• Директором по развитию
• Директором по финансам
• Техническим директором
  

Что предстоит делать:

• формирование и реализация долгосрочной стратегии развития музея
• руководство управленческой командой и выстраивание эффективных процессов
• представление музея на национальном и международном уровнях
• развитие партнёрств с международными музейными, образовательными и научными организациями
• контроль устойчивости финансовой модели совместно с директором по финансам
• обеспечение соответствия деятельности музея образовательной миссии и общественной значимости
• участие в запуске музея и выходе на стабильную операционную деятельность.
  

Требования к кандидату:

• высшее образование (магистратура или MBA приветствуются)
• подтвержденный руководящий опыт на позиции генерального, исполнительного директора в компании 30+ человек
• международный опыт работы или взаимодействия с международными организациями, проектами и партнерами
• опыт работы в сферах культуры, образования, науки, музейных или семейно-досуговых проектах
• опыт и понимание специфики работы с детской и семейной аудиторией
• опыт управления многопрофильными командами и сложными проектами
• развитые лидерские и коммуникативные навыки
• стратегическое мышление и ориентация на долгосрочный результат
• владение казахским, русским и английским языками.
  

Личностный профиль:

• высокая ответственность и вовлеченность в социально значимые проекты
• уважение к экспертности команды и умение работать в партнерской модели управления
• интерес к науке, образованию и развитию детей
• готовность развивать проект «в долгую».
  

Хотите возглавить команду первого в Центральной Азии Детского научного музея и создать пространство, которое будет формировать будущее поколение исследователей — присылайте отклик