Работа в Москве, вакансия - Директор по развитию сети • Москва - id331

У нашего партнера компании «Ресторан Групп» открыта вакансия Директора по развитию с релокацией в г. Грозный.

«Ресторан Групп» — динамично развивающаяся компания в ресторанном бизнесе. В управлении 25 заведений общественного питания, собственный логистический склад, служба доставки и ряд брендов: Coffee Story, Маковский, Crispy, Nutella Cafe, Lokali. В штате порядка 600 сотрудников. Наша цель — кратный рост в ближайшие 2 года и открытие 30+ новых заведений.

Сейчас мы ищем Директора по развитию в г. Грозный, который станет стратегическим партнером бизнеса в период масштабирования: поможет оптимизировать и реализовать план по открытию точек, упаковать продукт для привлечения инвестиций и делать компанию еще сильнее.

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегическое планирование и инвестиции:

• На основе существующей бизнес-модели создать бизнес-план для дальнейшего масштабирования

• Упаковка продукта для привлечения инвестиций

• Взаимодействие с инвесторами и привлечение инвестиций

• Полное управление процессом открытия ресторанов до передачи в операционный отдел

2. Поиск и отбор локаций:

• Анализ и выбор локации, определение перспективных объектов с точки зрения коммерции, трафика и технических условий

• Переговоры с собственниками недвижимости: обсуждение условий аренды, заключение и продление договоров, а также их корректировка

• Представление интересов компании на переговорах, согласование ставок, сроков и условий аренды, согласование рекламных площадей

• Обеспечение выполнения условий договоров аренды, снижение рисков для бизнеса, ведение деловой переписки

3. Курирование процесса строительства и подготовки ресторана:

• Контроль всех этапов строительства и подготовки к запуску

• Вывод ресторанов на старт операционной деятельности

• Передача объектов в операционное направление компании

4. Эксплуатация и сопровождение ресторана:

• Сопровождение ресторанов на этапе эксплуатации

• Контроль ключевых показателей службы эксплуатации

5. Поддержка и развитие после открытия:

• Развитие и усиление ресторанов после запуска

• Модернизация точек с выделенным бюджетом компании

6. People Management:

• Подбор, развитие и мотивация команды направления развития

• Координация работы команды на всех этапах развития проектов.

Что мы ждем от Вас:

Опыт в аналогичной должности от 3 лет (желательно HoReCa / Retail)

Успешный опыт поиска инвесторов и развития партнерских отношений

Высокий уровень коммуникативных навыков и умение вести переговоры

Успешный опыт запуска и развития крупной сети/франшизы

Насмотренность и понимание специфики ресторанного бизнеса

Проактивность, стратегическое мышление, высокий EQ

Высокий уровень энергии и ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

Конкурентная оплата труда обсуждается отдельно с успешными кандидатами: оклад + KPI

Официальное трудоустройство по ТК РФ

Оплачиваемые больничные, отпускные

Компенсация перелетов в другой город за счет компании 1 раз в полгода туда и обратно

Работа напрямую с вовлеченным собственником бизнеса, высокая скорость принятия решений

Работа в быстрорастущей сети на неконкурентном рынке

Командировки за счет компании в соседние регионы

Корпоративные мероприятия 2-3 раза в год, включая активные мероприятия (поход в горы, тематические вечера)

Релокационный пакет и помощь с переездом: оплата квартиры за счет компании на весь период работы, перевоз вещей транспортной компанией

Офисный формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00

Место работы: Чеченская республика, г. Грозный, ул.г. Сайпуддина Ш. Лорсанова, д. 4.