Работа в Москве, вакансия - HR Business Partner / HR BP (Сербия) • Москва - id577

Обязанности:

• Отвечать за реализацию HR повестки в периметре своей клиентской группы
• Проактивно разрабатывать, адаптировать и реализовывать HR практики, направленные на повышение эффективности бизнеса
• Совместно с руководителем функции рассматривать эффективность организационной структуры, проводить аналитику, выявлять дисфункции, проводить методологические организационные изменения
• Поддерживать проведение опросов вовлеченности и благополучия: анализировать результаты, разрабатывать план действий совместно с менеджерами и активно реализовывать его
• Взаимодействовать с C& B (по вопросам пересмотра зарплат, промо, LTI, удержаний и т. д.)
• Совместно с T& D партнером разрабатывать индивидуальные планы для ключевых сотрудников
• Помогать в планировании и организации стратегических и командных сессий
• Решать сложные ситуации с сотрудниками: увольнения, удержания
• Поддерживать бизнес в части фасилитации
• Анализировать эффективность организационной структуры, выявлять и устранять проблемные зоны
• Участвовать в реализации проектов в части управления талантами
• Участвовать в проектах, связанных с развитием культуры компании.

Требования:

• Опыт работы от 4х лет
• Свободный английский язык.
  
  Условия:
• Офисный формат работы в Белграде (рассматриваем кандидатов готовых к саморелокации в Сербию в том числе)
• 4 day-off в год за счет компании
• Частичная компенсация английского языка
• Корпоративное питание в офисе
• Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований

• Компенсация спорта и обучения.