Вакансия
Город

Вакансия • Инженер по развитию персонала ООО ТаграС-РС, Альметьевск

New,
📆 2026-01-22
Работа • Альметьевск
З/п по договоренности ք
ТаграС-РемСервис (Вакансия работодателя)
Адрес места работы:
Альметьевск, Производственная улица, 2
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный день

Инженер по развитию персонала в нефтесервисную группу компаний

Эта работа подойдёт Вам, если у Вас есть:

  • Высшее образование. Желательно в сфере управления персоналом, менеджмента, экономики, психологии или юриспруденции.
  • Владение программами word, excel, power point, outlook, видеоредактор для создания обучающего контента, 1С управление персоналом, 1С ERP.
  • Системное мышление: Умение видеть связь между бизнес-задачей (например, сократить время простоя оборудования ), недостатком компетенций и программой обучения.
  • Аналитические способности: Для работы с матрицами компетенций, выявления пробелов в знаниях, оценки эффективности обучения, настройкой автоматизации рабочих процессов.
  • Коммуникация и дипломатия: Работа с техническими экспертами, с линейными руководителями и с полевым персоналом.
  • Гибкость и стрессоустойчивость.
  • Проактивность: Не просто выполнять заявки, а предлагать решения проблем до того, как они приведут к инцидентам.
  • Чем Вам предстоит заниматься:

  • Организовывать процесс формирования кадрового резерва компании.
  • Помогать создавать систему управления талантами и удержания ключевых специалистов.
  • Изучать и внедрять современные технологии оценки, обучения и развития персонала для повышения эффективности деятельности всей организации.
  • Разрабатывать методологию по оценке, обучению и развитию персонала.
  • Создавать профили должностей с требованиями к результатам труда и рабочему поведению работников компании.
  • Осуществлять разработку системы профессиональных и корпоративных компетенций.
  • Составлять и готовить к утверждению график проведения оценки. Доводить его до персонала после утверждения.
  • Организовывать и проводить регулярную (не реже раза в год) оценку персонала на соответствие должности и для разработки программ развития сотрудников компании. Модерировать и администрировать процесс оценки.
  • Обучать руководителей инструментам оценки и предоставлению обратной связи по итогам. Проводить консультационные встречи с персоналом по технологии оценки.
  • Совместно с руководителями составлять индивидуальные планы развития сотрудников, организовывать обозначенные в них мероприятия и контролировать их выполнение.
  • Обрабатывать результаты оценки, заносить их в базу данных, анализировать год к году.
  • Использовать результаты оценки для развития персонала в компании.
  • Осуществлять мониторинг результативности работы персонала в соотношении с компетентностью.
  • Выявлять работников компании с потенциалом к развитию и обучению.
  • Изучать психологический климат в коллективах, выявлять проблемы управленческого состава, помогать в решении.
  • Совместно с руководителями формировать бюджет, необходимый для проведения оценки, обучения и развития персонала.
  • Разрабатывать учебный материал под запросы бизнеса.
  • Проводить обучения самостоятельно или с привлечением внешних провайдеров. Оценивать эффективность обучения.
  • Организовывать стажировки и ротации персонала. Составлять планы, контролировать исполнение и результаты.
  • Анализировать рынок образовательных услуг в соответствии с потребностями бизнеса. Помогать руководителям выбрать внешнего провайдера в случае необходимости.
  • Выступать методологом в части автоматизации и переводить процессы оценки и развития в цифру.
  • Мы предлагаем:

  • Заработная плата в соответствии с имеющимися компетенциями
  • Возможность получения навыков работы в нефтесервисной отрасли и карьерный рост.
  • Социальный пакет, включающий медицинскую страховку и другие льготы.
  • Испытательной срок 3 месяца (отличный период присмотреться друг к другу).
  • Возможность реализовать свои профессиональные способности и амбиции, передавать свои знания и опыт, работать в команде профессионалов отрасли.
  • Условия оплаты по компетенциям кандидата, прямая зависимость от того, что Вы можете предложить, от того что Вы знаете и умеете.
  • Опыт работы (лет): От 1 года до 3 лет
    Адрес на карте:
    Updated: 23 January 2026
    

    ПОДЕЛИТЬСЯ

    
    Дистанционное обучение ВКонтакте онлайн Дистанционное обучение TikTok онлайн Дистанционное обучение YouTube онлайн Дистанционное обучение онлайн

    Похожие вакансии:

    Logistics manager
    Алматы •
    ФИЛИАЛ АССОЦИАЦИИ ВРАЧИ БЕЗ ГРАНИЦ (ШВЕЙЦАРИЯ) В КАЗАХСТАНЕ
    З/п: от 918001 до 918001 KZT

    Юрист в нефтегазовую компанию
    Астана •
    ВАРРАНТ
    З/п: от 900000 до 1000000 KZT

    Техник
    Ташкент •
    ИП ООО Beautymall
    З/п: от 700 USD

    Инженер
    Астана •
    Telecom Technologies
    З/п: от 500000 KZT

    Тестировщик ПО (QA Engineer)
    Москва •
    TechSearch

    Помощник бухгалтера
    Астана •
    SND Engineering
    З/п: от 250000 до 300000 KZT

    Работа в России, Альметьевск - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru

    Работа в городах России - свежие вакансии (469924) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • ТаграС-РемСервис - Инженер по развитию персонала ООО ТаграС-РС, Альметьевск. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.

    Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Альметьевск. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.

    

    

    Новое:

    
    Работа в России от прямых работодателей свежие вакансии - Kit-Jobs.Ru Work in Russia 
    Сбор на IT-проект
    ПОЖЕРТВОВАТЬ


    

    Friday 23 January 2026

    
    +
    facebook