Работа в Москве, вакансия - Менеджер отдела оценки персонала • Москва - id443

Компания Hoff – мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома, который работает в формате Все в одном месте . Сейчас открыто более 70 магазинов Hoff по всей России. В интернет-магазине представлены более 95 000 товаров для дома с доставкой по всей стране. Hoff предлагает квалифицированную помощь на всех этапах обустройства дома – от создания дизайн-проекта и производства мебели по индивидуальным заказам до финальной сборки.

Руководитель отдела оценки персонала в Hoff отвечает за:

• Разработку и внедрение процедур оценки персонала,
• Проведение индивидуальных и групповых оценочных мероприятий,
• Анализ результатов и подготовку отчётов,
• Формирование рекомендаций по развитию сотрудников,
• Составление индивидуальных планов развития (ИПР),
• Проведение калибровочных сессий.

Жми откликнуться , если ты:

• Уверенный пользователь Excel,
• Имеешь опыт работы в HR-процессах (в оценке - будет преимуществом),
• Твои сильные стороны:

  - аналитическое мышление (способность обрабатывать большие объёмы информации),

  - объективность (непредвзятость в оценке сотрудников),

  - коммуникабельность (умение выстраивать диалог на всех уровнях),

  - внимательность к деталям (точность в работе с данными),

  - соблюдение конфиденциальности и этических норм работы с персональной информацией.

Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства).
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека).
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж льготные условия оформления страховки для членов семьи).
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров.
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).