Работа в Москве, вакансия - Главный специалист по организации мероприятий • Москва - id306

АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.

Сейчас мы ищем находимся в поиске опытного специалиста по организации мероприятий, чтобы работать над следующими задачами:

• Разработка концепции и тематики мероприятий
• Бюджетирование: составление бюджета, контроль расходов и управление финансами
• Коммуникация с участниками мероприятия (регистрация, ответы на вопросы, предоставление информации)
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для привлечения участников
• Работа с социальными сетями, рекламой и PR для продвижения мероприятий
• Организация транспортировки оборудования и материалов на место проведения
• Сбор обратной связи от участников и клиентов
• Подготовка отчетов и анализ эффективности мероприятия для улучшения будущих проектов.

Наши ожидания:

• Опыт работы в сфере организации мероприятий не менее 5 лет
• Высшее образование в области управления, маркетинга или смежных специальностей
• Опыт организации средних и крупных проектов численностью от 100 до 2000 человек
• Отличные организационные и коммуникативные навыки
• Знание маркетинговых и PR-технологий.

Мы предлагаем:

• Офис класса А в центре Москвы (м.Новокузнецкая)
• Конкуретная заработная плата по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день
• ДМС с первого рабочего дня
• Оплачиваемое корпоративное обучение
• Льготный фитнес, корпоративное кредитование
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Что ценят наши сотрудники:

• Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад
• В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку
• Поощряется инициатива и предпринимательский подход
• Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству
• Здесь работают не на процесс, а на результат
• Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.