Работа в России, вакансия - Менеджер по адаптации персонала • Санкт-Петербург - id426

Мы ищем менеджера по адаптации персонала, который поможет новым сотрудникам быстро и комфортно влиться в работу, понять культуру компании и выйти на продуктивность в кратчайшие сроки.

Обязанности:

• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
• Подготовка и актуализация программ адаптации, чек-листов, welcome-материалов
• Координация взаимодействия между новичком, руководителем, отделом, коллегами
• Сбор и анализ обратной связи от новых сотрудников
• Поддержка сотрудников в период испытательного срока
• ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
• Участие в развитии корпоративной культуры и HR-процессов.

• Высшее образование (HR, психология, менеджмент, социология — плюс)
• Опыт работы в HR от 1–3 лет (желательно: адаптация, обучение, подбор или HR-generalist)
• Опыт выстраивания процессов адаптации «с нуля» — большое преимущество!
• Понимание HR-процессов: найм, адаптация, обучение, оценка персонала

• Навыки разработки: программ адаптации чек-листов, welcome-материалов, гайдов

• Базовые знания трудового законодательства (в рамках адаптации)

• Работа в стабильной/развивающейся компании современный офис (м. Электросила/Московские Ворота)
• График: пн-пт, с 08.00 до 16.30 (по пятницам до 16.00)
• Оплачиваемое питание (кафе на территории БЦ)
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью)
• Соц. пакет после года работы: ДМС или фитнес на выбор.