Работа в Москве, вакансия - HR-бизнес-партнер (HR BP) • Москва - id408

Что нужно делать:

• проводить Onboarding презентации и вести процесс адаптации новых сотрудников
• проводить 1-to-1 беседы, выявлять потребности и ожидания сотрудников
• консультировать сотрудников по всем HR вопросам
• работать с вовлеченностью и удовлетворенностью персонала, корпоративной культурой
• участвовать в процессе Performance Review сотрудников вверенных подразделений
• участвовать в организации внешнего и внутреннего обучения сотрудников
• сопровождать процесс увольнения, проводить exit интервью
• вести отчетность, работать с аналитикой
• работать с внутренними коммуникациями
• участвовать в организации корпоративных мероприятий вверенных подразделений
• проводить опросы, собирать обратную связь
• участвовать в иных HR-проектах
• работать с контрагентами, участвовать в заказе сувенирной продукции.

Мы ждем, что вы:

• имеете опыт работы в IT компании от 3 лет на позиции HR BP
• обладаете опытом организации мероприятий
• чутко и внимательно относитесь к людям
• имеете развитый эмоциональный интеллект
• обладаете грамотной устной и письменной речью, умеете работать с небольшими текстами (написание, редактура)
• обладаете навыками управления конфликтами
• умеете работать в режиме многозадачности.