Работа в России, вакансия - Младший редактор • Ростов-на-Дону - id440

ООО ФЕНИКС+ - один из крупнейших российских производителей бумажно - беловой продукции (ежедневники, еженедельники, блокноты, записные и телефонные книжки, планинги, детская развивающая литература) объявляет об открытии вакансии Младший редактор

Требования к кандидату:

• Специалист с высшим или неоконченным высшим образованием (заочное обучение)
• Внимательность, высокая грамотность, проактивная жизненная позиция, широкий кругозор
• Знание 1С желательно
• В перспективе, возможно, повышение до выпускающего редактора.

Должностные обязанности:

• Ведение документооборота (внесение контрагентов в 1с, подготовка договоров, актов в 1с, обмен оригиналами (почта РФ), ведение архива, контроль технических процессов, описанных в бизнес-процессах редакционно-издательского отдела
• Фактчекинг рукописей (проверка цитат, имен, терминов, наименований, правильность написания и унификация символов, единиц измерения, соблюдение единообразия обозначений в иллюстрациях, тексте)
• Сверка рукописей после правки авторов, корректоров
• Подготовка рукописей к верстке (техническое форматирование)
• Оформление справок (для отдела таможни и министерства цифрового развития и др.)
• Проверка иностранных контрактов (техническое описание товаров на русском языке)
• Заполнение свойств в карточках номенклатуры
• Заверение маркировки изданий и упаковок у отдела сертификации
• Отправка обязательных экземпляров в Книжную палату.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной и стремительно развивающейся компании. Штат составляет более 160 сотрудников, на рынке 25 лет.
• Официальное оформление по ТК РФ
• Широкие возможности для самореализации и карьерного роста
• Место работы: Ростов-на-Дону, пер. Халтуринский 80 График работы: 5/2, с 9 до 18:00 8:00-17:00.
• Амбициозный коллектив профессионалов
• Корпоративные скидки на всю продукцию компании
• Вознаграждения за выслугу лет
• Корпоративы за счет компании, дополнительные премии на праздники: Новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения сотрудников, подарки для детей и т.д.

Итоговый уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом!