Работа в Москве, вакансия - HR-бизнес-партнер (HR BP) • Москва - id102

Сбер Сервис — крупнейшая сервисная компания федерального значения. Мы комплексно обслуживаем информационно-телекоммуникационное оборудование, рабочие места, офисную технику, серверы и телефонию — это более 10 000 офисов заказчиков по всей России.

В коллективе компании работают более 5 000 высокопрофессиональных инженеров, программистов и менеджеров. Наша главная задача — непрерывно совершенствовать систему техобслуживания и обеспечивать качественный и своевременный сервис нашим клиентам! Присоединяйся и внеси свой вклад в нашу технологичность!

Мы ищем в нашу большую команду амбициозного HR Бизнес-партнера!

Что нужно делать:

• Информационная и консультационная поддержка сотрудников подразделения в рамках реализации HR стратегии
• Инициирование и участие в проектах в области HR
• Формирование плана потребности в персонале, участие в найме, сопровождение процесса адаптации персонала
• Участие в формировании кадрового резерва, охвате преемниками, оценка потенциала и др. консультация при составлении индивидуального плана развития.
• Сопровождение исполнения стандартов обучения персонала
• HR-поддержка и сопровождение процесса изменений организационной структуры и оплаты труда сотрудников
• Проведение коммуникаций и консультаций руководителей и сотрудников при реализации всех кадровых процессов: наймы, переводы, увольнения.
• Сопровождение проведения творческих и профессиональных конкурсов.

Мы ждем от тебя:

• Опыт организации процессов и процедур по подбору персонала, оценке и развитию компетенций
• Опыт реализации успешных HR мероприятий
• Вдохновляющее лидерство и работа с вовлеченностью персонала
• Знание трудового законодательства РФ
• Навыки коммуникаций с сотрудниками разного уровня
• Высокую клиентоориентированность

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в крупнейшей ИТ сервисной компании из уютного офиса
• Официальное оформление по ТК РФ
• Заработная плата: ежемесячный оклад + премия по результатам работы
• Широкие возможности профессионального развития
• Заботу о здоровье: подключение к программе ДМС
• Интересные корпоративные мероприятия и другие активности
• Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды.
• Льготную ипотеку от Сбера (даже если оформлена ранее)
• Бесплатную подписку Сбер Прайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера