Работа в Москве, вакансия - Руководитель отдела по работе с персоналом (в единственном лице) • Москва - id264

Агрохолдинг «Мирный» приглашает в команду опытного и инициативного руководителя отдела персонала, готового выстроить и развивать HR-направление в нашей компании. Если вы стратег и практик в одном лице, умеете находить таланты и создавать условия для их роста — мы ждём ваше резюме.

Чем предстоит заниматься:

• Полным циклом подбора персонала: от активного поиска и первичного отбора до организации собеседований и оценочных мероприятий (hard и soft skills)
• Разработкой профилей должностей, размещением вакансий на рекрутинговых площадках
• Организацией и проведением онбординга новых сотрудников
• Мониторингом удовлетворённости сотрудников, выявлением токсичного поведения и лидеров мнений, проведением exit-интервью
• Разработкой и внедрением программ повышения вовлечённости, организацией командообразующих мероприятий
• Созданием внутренних регламентов и систем KPI (совместно с руководителями подразделений)
• Ведением учёта и аналитики по вакансиям и кадровым процессам
• Решением сложных коммуникационных задач, включая подготовку к увольнениям и проведение сложных переговоров
• Выполнением иных поручений руководства, связанных с развитием HR-функции.

Что нужно знать и уметь:

• Высшее образование (психология, управление персоналом, социология или смежные области)
• Опыт работы в HR от 3 лет, включая опыт управления подбором и адаптацией, разработки HR-процедур
• Знание современных методов рекрутинга, оценки, онбординга и мотивации персонала
• Навыки проведения интервью, оценки компетенций, анализа рынка труда
• Умение разрабатывать регламенты
• Сильные коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект, умение работать в условиях неопределённости
• Инициативность, структурное мышление, нацеленность на результат.

Что предлагаем мы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)
• Возможность выстроить HR-процессы с нуля в крупном агрохолдинге
• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом компании
• Работу в историческом центре города в шаговой доступности от м. Китай-город
• Возможность реализовать собственные идеи и влиять на развитие корпоративной культуры
• Стабильную работу в развивающейся компании с понятными перспективами.