Работа в Москве, вакансия - GR-директор (Директор по взаимодействию с органами власти) • Москва - id190

Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной GR-стратегии компании на федеральном, региональном (Москва, Новая Москва) и муниципальном уровнях.
• Системное взаимодействие с органами законодательной и исполнительной власти, профильными министерствами и ведомствами (Минстрой, Минэкономразвития, Москомархитектура, Департамент развития новых территорий г. Москвы, префектуры, администрации поселений и др.).
• Экспертно-аналитическая работа: мониторинг законодательных инициатив в сфере градостроительства, земельных отношений, ЖКХ, инфраструктуры
• Управление репутацией компании в диалоге с властью, позиционирование ГК «А101» как ответственного и экспертного партнера в области комплексного развития территорий.
• Построение и поддержание долгосрочных, конструктивных отношений с ключевыми стейкхолдерами.

Требования:

• Высшее образование (юридическое, политологическое, экономическое или по специальности «Государственное и муниципальное управление»).
• Опыт работы в GR не менее 5-7 лет, из них минимум 3 года на руководящей позиции в крупной компании, предпочтительно в сфере девелопмента, строительства, инфраструктуры или смежных отраслях.
• Глубокое понимание градостроительного и земельного законодательства, процессов согласования в Москве и Новой Москве.
• Устоявшиеся профессиональные связи и репутация в органах власти г. Москвы и на федеральном уровне (Минстрой, АП РФ, ГД ФС РФ — будет значительным преимуществом).
• Навыки стратегического анализа, разработки позиций и писем, ведения переговоров на высоком уровне.
• Умение работать в условиях высокой неопределенности и многозадачности.
• Лидерские качества, способность руководить командой и интегрировать GR в бизнес-процессы компании.
• Отличные коммуникативные навыки и безупречная деловая репутация.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и белая зарплата два раза в месяц.
• Формат работы гибридный 5\2 с 9:00 до 18:00 (офис метро Прокшино, БЦ Прокшино).
• Яркие корпоративы и праздники, дополнительные выходные для родителей, скидки на квартиры от А101 и партнёров, а также новогодние подарки для ваших детей.
• Работу над амбициозными, социально значимыми проектами, которые меняют облик города.
• Высокий уровень ответственности и возможность напрямую влиять на стратегию развития компании.
• Профессиональную команду единомышленников и поддержку первого лица компании.