Работа в Москве, вакансия - Менеджер по продажам в переписке • Москва - id224

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

Мы уже 16 лет делаем образовательные продукты для детей, их родителей и учителей. Мы готовим к экзаменам старшеклассников, обучаем программированию и иностранным языкам, готовим малышей к школе, а также просто влюбляем школьников в учёбу и позволяем в интересном и удобном формате изучать всю школьную программу полностью дистанционно. У нас более 12 млн пользователей на платформе, по итогам 2024 являемся крупнейшей EdTech-компанией России детском сегменте по объему продаж (по версии главного отраслевого рейтинга SmartRanking) и третий год подряд #1 в рейтинге HH.ru в отрасли наука и образование.

• общение с клиентами по переписке с целью продажи образовательных продуктов (курсов и занятий с репетитором)
• совершать входящие и исходящие звонки, когда есть потребность (если ранее не было опыта телефонных продаж, ничего страшного, мы всему научим)
• вести клиента от заявки до успешной реализованной сделки
• работать с клиентскими запросами и пожеланиями
• работать со сделками в AmoCRM согласно регламенту
• посещать встречи с руководителями и обучающие мероприятия.

• обязательно: опыт работы в продажах по переписке от года (опыт в ритейле, образовании, IT-секторе, банках или телекоме будет преимуществом)
• знание и использование этапов продаж, понимание критериев успешности каждого этапа
• опыт работы с такими сервисами, как Яндекс, AmoCRM
• клиентоориентированность и ориентация на результат, желание зарабатывать :)

• официальное трудоустройство по ТК РФ
• только тёплые продажи
• оклад — 40 000 рублей + KPI + % при перевыполнении плана продаж (средний доход в команде — 105 000 рублей в месяц после вычета налогов (на руки), в сезон при перевыполнении плана можно заработать до 120 000–130 000 рублей)
• формат работы — 2/2, возможность выбрать удобный график (08:00–20:00, 09:00–21:00 по Москве)
• компенсация больничного, онлайн-тренировки
• зарекомендовавший себя на рынке продукт с большой аудиторией
• развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда» для сотрудников и членов их семей, доступ к онлайн-библиотеке, регулярное обучение внутри.

✍ Процесс найма

интервью с рекрутером —> интервью с руководителем ——> предложение о работе