Работа в Москве, вакансия - Генеральный директор • Москва - id458

Уважаемые соискатели!

Мы ищем сильного генерального директора, который возьмет на себя оперативное руководство и полную ответственность за вывод компании из кризисной фазы, стабилизацию и завершение ключевых проектов.

Это роль для практика, готового принимать стратегические решения и вести за собой команду в сложный период.

Собственник гарантирует лояльность и поддержку, передавая значительную степень автономии.

Ключевые задачи и вызовы (Первый год):

• Разработка и реализация плана антикризисного управления для стабилизации финансового и операционного состояния компании.
• Полное операционное руководство компанией (150+ человек) с фокусом на эффективное и своевременное завершение текущих строительных объектов.
• Налаживание и оптимизация бизнес-процессов в сфере управления проектами, закупок, логистики и работы с субподрядчиками.
• Работа над улучшением ключевых финансовых показателей.
• Укрепление управленческой команды, расстановка приоритетов и мобилизация коллектива для решения сложных задач.

Мы ждем от кандидата:

• Опыт работы на позиции Генерального директора, Коммерческого директора или Руководителя направления в строительной отрасли не менее 5 лет
• Подтвержденный практический опыт антикризисного управления и вывода проектов/бизнес-единиц в стабильное состояние
• Глубокое понимание специфики работы с коммерческими и государственными заказами в строительстве
• Высокая финансовая грамотность, умение читать и формировать управленческую отчетность
• Сильные навыки операционного управления, умение работать в условиях сжатых сроков и ограниченных ресурсов
• Навыки работы с собственником: регулярная отчетность, аргументация решений, управление ожиданиями.

Личные качества:

• Лидерство в кризисной ситуации, стрессоустойчивость и высокая ответственность.
• Автономность и умение самостоятельно принимать взвешенные решения.
• Системное и стратегическое мышление.
• Навыки командообразования и развития людей.
• Решительность и ориентированность на результат.

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад + ежегодная премия напрямую связанная с результатами стабилизации компании.
• Реальную возможность влиять на бизнес: собственник передает значительный объем полномочий и ждет от вас самостоятельности в оперативных и тактических решениях.
• Лояльность и поддержку со стороны собственника в стратегических вопросах.
• Вызов и возможность проявить себя в роли ключевой фигуры, от которой зависит будущее компании и коллектива.

Что важно понимать (честно о сложностях):

• Компания находится в фазе кризиса/стабилизации, что требует от руководителя высокой скорости принятия решений и готовности к работе в условиях неопределенности.
• Собственник, делегируя полномочия, ожидает от кандидата высокого уровня автономности и проактивности в решении широкого круга задач.

Формат работы: Полный день, на территории офиса/проектов.​​​​​​​​​​​​​​