Работа в России, вакансия - Ведущий специалист по корпоративной культуре • Санкт-Петербург - id232

Приглашаем в команду Дирекции по управлению персоналом Ведущего специалиста по внутренним коммуникациям. Мы ищем активного и инициативного коллегу с опытом разработки и реализации стратегии внутренних коммуникаций в большой компании.

Основные задачи:

• Создание и внедрение эффективной системы внутренней коммуникации, охватывающей всю группу компаний (900 человек), направленной на повышение информированности сотрудников и улучшение взаимопонимания между подразделениями
• Координация и осуществление мероприятий, объединяющих коллектив: корпоративные праздники, профессиональные конкурсы, спортивные состязания, волонтёрские проекты
• Формирование контент-плана для внутрикорпоративного портала, подготовка и контроль размещения публикаций, информационных рассылок
• Проведение регулярных опросов среди сотрудников, оценка уровня их заинтересованности и удовлетворенности работой, разработка рекомендаций для улучшения атмосферы и повышения эффективности трудовой деятельности коллектива
• Организация участия сотрудников компании в общественно-значимых городских мероприятиях («Забег.рф», фестиваль «Фонтанка SAP», спортивный марафон «Петровская регата»), способствующие росту узнаваемости бренда и поддержанию активного образа жизни среди сотрудников
• Осуществление полного цикла подбора исполнителей и поставщиков услуг для реализации корпоративных проектов, контролируя соблюдение сроков, бюджета и качество выполняемых работ.

Прежде всего мы ценим:

• Опыт работы в структуре HR-отдела (обязательно)

• Опыт работы в направлении внутренних коммуникаций от 3-х лет
• Опыт организации и проведения корпоративных мероприятий для больших коллективов ( от 300-500 человек)
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности, любовь к людям и развитые навыки коммуникаций, проактивность.

Мы предлагаем:

• Работу в офисе на ст.м. Василеостровская (5-10 минут пешком от метро)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможно изменение времени начала/окончания рабочего дня
• Официальное оформление, белая заработная плата: своевременные выплаты, социальные гарантии (отпуск, больничные, пенсионные отчисления).
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально
• Оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца), включающего стоматологию, амбулаторную помощь и консультации в клиниках города
• Компенсация корпоративной мобильной связи: возмещение затрат на связь в рамках корпоративных тарифов
• Карьерное консультирование, лидерская программа Главстрой-лидер и корпоративные тренинги
• Оплата доступа к корпоративной электронной библиотеке, сервису РБК PRO+
• Возможность участия в корпоративных активностях и спортивных мероприятиях (Петровский гребной марафон, За Бег.РФ, Футбол, Пляжный волейбол и др.)

• Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября.