Вакансия • Юрист государственно-частного партнерства (Министерство экономического развития и инвестиций), Нижний Новгород
Министерство экономического развития и инвестиций Нижегородской области ищет специалиста на роль юриста, юрисконсультанта.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Полный социальный пакет
- Пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00
- Квартальную и годовую премии (13-я зарплата)
- Материальную помощь к отпуску и к значимым событиям
- Целеустремленную, энергичную и отзывчивую команду профессионалов.
Вам предстоит заниматься:
- Разработкой концессионных соглашений и соглашений о государственно-частном партнерстве
- Правовой экспертизой соглашений о государственно-частном партнерстве и концессионных соглашений
- Оценкой возможных юридических рисков исполнения обязательств по договорам
- Участием в сопровождении проектов, реализуемых в сфере ГЧП
- Подготовкой нормативных правовых актов в сфере ГЧП
- Подготовкой справочных и аналитических материалов, заключений, отчетов, рекомендаций.
Мы ждем от вас:
- Наличие высшего образования «Юриспруденция»
- Опыт работы с ГЧП-проектами, концессионными соглашениями
- Внимательность.
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Нижний Новгород - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469928) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО) - Юрист государственно-частного партнерства (Министерство экономического развития и инвестиций), Нижний Новгород. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Нижний Новгород. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.





