Работа в России, вакансия - Специалист по работе с персоналом • Минск - id321

В ОАО Минск Сорт Сем Овощ открыта вакансия специалист по работе с персоналом (в единственном числе).

Обязанности:

• составление и размещение объявлений об открытых вакансиях на job-сайтах, социальных сетях и в СМИ
• мониторинг и анализ рынка труда
• прямой поиск, массовый подбор персонала (от рабочих до топ-менеджеров)
• разработка и внедрение HR-процессов
• разработка и внедрение систем оценки эффективности и мотивации
• выстраивание системы обучения и адаптации
• участие в планировании и разработке стратегии привлечения кандидатов
• проведение телефонных интервью, первичное собеседование, анкетирование, тестирование, проверка на соответствие квалификации предоставленных документов
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала
• сопровождение кандидатов до момента выхода на работу
• участие в адаптации новых сотрудников
• проведение опросов, интервью или других методов сбора информации для выявления уровня удовлетворенности сотрудников работой, рабочей средой и т. д
• ведение базы потенциальных кандидатов, отчетности о проделанной работе
• помощь в организации и проведении корпоративных мероприятий и тимбилдингов
• исполнять обязанности специалист по кадрам, на период отсутствия основного сотрудника (трудовой отпуск, больничный лист и т.д.).

• опыт работы от 3 лет
• опыт разработки и внедрения HR-процессов
• наличие высшего образования (предпочтительно в области управления персоналом, психологии), курсы, тренинги по HR-направлением
• знание и применение в работе современных методик, технологий и инструментов работы с персоналом
• готовность использовать новые, нестандартные каналы поиска персонала
• знание кадрового делопроизводства -будет преимуществом
• уверенный пользователь пакетом офисных программ
• участие в процессах автоматизации
• организованность, внимательность, исполнительность, аналитический склад ума, нацеленность на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность обрабатывать и анализировать большой объем информации.

• доброжелательный и дружный коллектив
• оформление в соответствии с трудовым законодательством
• полная занятость
• своевременная заработная плата 2 раза в месяц
• дополнительный соц.пакет (отпуск 30 к.д., мат.помощь к отпуску, к проф.праздникам)
• график работы: пн.-чт. 8.00-17.00, пт. 8.00-15.45, сб.-вс.-выходные дни.

В сопроводительном письме укажите:

- какие HR-процессы Вы разработали и внедрили

- опыт работы в данном направлении

-уровень заработной платы.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Рабочее место планируется к созданию.