Работа в России, вакансия - Начальник цеха • Санкт-Петербург - id275

ООО Сигнал - производитель промышленных котлов и котельного оборудования.

В ваши обязанности будет входить:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха по изготовлению котловой продукции (сборочно-сварочное производство)
• Организация текущего производственного процесса (заготовка, сборка, сварка, окраска, отгрузка) в соответствии с плановыми заданиями
• Работа в системе штрихкодирования (учет приемки, перемещения и стадий комплектующих, полуфабрикатов и готовых изделий)
• Обеспечение выполнения плановых заданий, выпуска в установленные сроки надлежащего качества
• Контроль за обеспечением необходимым сырьем, материалами, комплектующими изделиями, инструментом, оборудованием
• Проведении работ по совершенствованию организации производства, технологии, автоматизации, механизации всех процессов производства, а так же предупреждению брака и повышению качества изделий
• Координация работы мастеров
• Учет, составление и своевременное предоставление отчетности
• Предоставление данных по основным статьям производственных затрат цеха для формирования бюджета по предприятию

Наши ожидания от Вас:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в должности начальника цеха на производстве (заместителя начальника цеха, участка производства) в области машиностроения от 3-х лет
• Знание программы 1С (обязательно), уверенный пользователь Excel, World
• Чтение чертежей, знание сварочного оборудования, технологии сборочно-сварочных процессов

Условия, которые мы предлагаем:

• Работа в крупной компании по производству котельного оборудования
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек)
• График работы: 5/2 с 08:00 до 16:30
• Место работы: ЛО, Тосненский р-н, д. Аннолово, ул. Центральная, д. 35
• Корпоративная развозка: м. Московская (СПБ), г. Пушкин, Московская Славянка, г. Павловск, г. Колпино, п. Тельмана, г. Тосно, п. Федоровское, п. Новолисино, п. Форносово
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ
• Частичная компенсация питания в столовой (на территории завода)
• Компенсация детских лагерей и санаториев
• Материальная помощь к семейным мероприятиям или событиям
• Новогодние подарки детям
• Возможность проживания в общежитии завода