Работа в Москве, вакансия - Ведущий фронтенд-разработчик (React) • Москва - id499

Привет! Я Катя, HR менеджер в AWX.

Кто мы?
AWX — международная финтех-платформа. Мы создаём решения, которые помогают нашим клиентам управлять как традиционными деньгами (фиатом), так и цифровыми активами. Наша цель — дать людям и бизнесу инструменты для простых, безопасных и прозрачных финансовых операций.

Наша ключевая задача: Мы находимся в фазе активного роста и сейчас пересматриваем подход к клиентской разработке. Именно поэтому ищем человека, который возьмёт на себя развитие одного из направлений (B2B или B2C), будет формировать архитектуру, выстраивать процессы и лидировать команду.

Чем предстоит заниматься:

Разработка и архитектура фронтенда:

• Разработка новых продуктов и интерфейсов AWX: личный кабинет, Telegram mini-app, B2B-инструменты

• Проектирование и поддержка архитектуры, которая обеспечивает высокую производительность, безопасность и удобство поддержки.

Развитие платформы и стандартов:

• Активное участие в формировании UI-kit и дизайн-системы платформы

• Выстраивание культуры качества кода, стандартов разработки и процессов на фронтенде.

3. Развитие и масштабирование команды:

• Формирование и развитие кросс-функциональной команды: участие в активном найме, онбординг новых сотрудников, менторство и развитие экспертизы внутри направления
• Выстраивание эффективных процессов взаимодействия внутри команды и с другими функциями, тесная работа с дизайнером, продакт-менеджером, CTO и backend-командой над созданием целостного продукта.

Что нам важно: Нам нужен инженер, который устал от «навали кода» и хочет строить надежные системы. Для нас важно, чтобы ты мыслил продуктом и брал ответственность за результат.
Опыт:
От 5+ лет в разработке, из которых минимум 2 года ты принимал ключевые архитектурные решения в сложных проектах.
Технический стек

• React и TypeScript: глубокое понимание, не просто знание хуков
• MUI: умеешь кастомизировать, создавать темы, писать стили там, где нужно
• Стейт-менеджмент: понимаешь, когда нужен Redux/Zustand, а когда хватит контекста
• Архитектура: умеешь проектировать так, чтобы код жил и масштабировался годами.

Качество и процессы

• Чистый, читаемый код для тебя — базовая норма
• Умеешь выстраивать процессы так, чтобы они помогали, а не тормозили разработку.

Коммуникация

• Спокойно и понятно доносишь технические решения до команды
• Готов не только инжинерить, но и команду строить.

Будет круто, если у тебя есть (Optimal):

• Работа в финтехе, крипте или проектах с высокими требованиями к безопасности

• Понимаешь, как устроен бэкенд, умеешь читать чужой код

• Настраивал CI/CD для фронтенда.

Что мы предлагаем:

• Роль с влиянием: Возможность напрямую влиять на архитектуру и развитие ключевых продуктов, в перспективе полный переход на сторону Team Lead

• Интересная задача: Создание продукта с нуля, которым активно пользуются десятки тысяч пользователей по всему миру

• Команда и процессы: Работа в сильной, адекватной и тёплой команде. Короткие циклы принятия решений, гибкий график с фокусом на результат

• Условия: Полностью удалённый формат, full-time. Оклад от 350 000 руб. на руки, развитая корпоративная культура, ДМС по достижении испытательного срока.

Процесс найма:

HR скрининг (~40 минут)

Микро задача / тех.фильтр (~30 минут)

Техническое интервью (~1 час)

Выдача платного ТЗ (стоимость определяется исходя из часов и уровня ЗП)

Оффер.

Если тебе близки наши задачи и подход — присылай резюме! Будет здорово, если в сопроводительном письме кратко опишешь самый сложный или интересный технический вызов в твоей практике.