Работа в России, вакансия - Директор филиала • Санкт-Петербург - id330

Открытие Офиса Агентства Недвижимости Совершенно Нового Формата в г. Санкт-Петербург!

Мы открываем новый офис с принципиально новой бизнес‑моделью и ищем руководителя, который создаст команду и выведет филиал на лидирующие позиции.

Наша философия

Главный актив компании — наши сотрудники. Присоединяясь к нам, вы получаете поддержку, обучение и условия для раскрытия потенциала: ваш талант и амбиции превратятся в реальные результаты и доход.

Кто нам нужен

Предприниматель внутри компании — человек, который мыслит как владелец бизнеса и готов взять на себя полную ответственность за результат. Ищем:

Бывших предпринимателей или сооснователей бизнеса (в любой сфере) с опытом запуска и выстраивания процессов с нуля, организации работы команды и принятия решений в условиях неопределённости.

Профессионалов с опытом управления филиальными сетями: тех, кто руководил несколькими подразделениями, выстраивал единые стандарты работы и масштабировал бизнес.

Амбициозных специалистов, которые «выросли» из текущей позиции, хотят строить что‑то своё (в партнёрстве с компанией) и готовы внедрять нестандартные подходы.

Обязанности:

• выполнять плановые показатели
• управлять и развивать офис
• набирать, обучать и адаптировать сотрудников
• привлекать клиентов
• координировать и контролировать работу команды.

Требования:

• опыт управления командами от 15 человек
• подтверждённый опыт построения бизнес‑процессов или филиальных сетей
• умение ставить цели и добиваться результатов в срок
• навыки мотивации сотрудников и работы в режиме многозадачности
• коммуникабельность.

Условия и доход

Фиксированного оклада нет — доход зависит от результатов работы. Плюсы такого подхода:

• Нет потолка заработка: доход растёт вместе с развитием филиала — чем выше выручка, тем больше получаете.
• Стабильный старт: в первые 3–4 месяца — 50% от суммы личных сделок, пока формируете команду.
• Регулярный доход после набора команды: 10% от валовой прибыли филиала.
• Возможность масштабирования: после стабилизации работы — развитие собственной филиальной сети и рост прибыли.
• Партнёрская позиция: вы действуете как предприниматель внутри компании — ваши усилия превращаются в финансовый результат.

Что ещё предлагаем:

• обучение инновационной системе работы (отличается от классических агентств)
• корпоративное обучение и поддержку
• возможности для профессионального и финансового роста
• корпоративный отдых для лучших сотрудников.

Готовы построить что‑то масштабное? Отправляйте резюме и кратко расскажите: какой бизнес создавали или какую филиальную сеть развивали и каких результатов достигли.

Ждём ваших резюме!