Работа в Москве, вакансия - HR • Москва - id280

Мы ищем HR для нашего клиента — коммуникационного агентства.

Штат компании 12 человек.

Выстроены все процессы и циклы, включая HR бизнес-процессы.

Система зрелая и нуждается не просто в рекрутере или администраторе процессов, мы ищем человека, который:

• умеет выстраивать системную работу с людьми

• поддерживает сильную командную культуру

• развивает членов команды

• помогает руководителям управлять командами

• становится центром обратной связи внутри компании

Обязанности:

• управлять полным циклом подбора: от снятия заявки с заказчика

• онбординг новых членов команды

• подготовка документов для сотрудничества

• организация подготовки дорожной карты ввода

• проведение welcome-коммуникации и онбординг встречи

• координация взаимодействия эйчар —групп хэд — операционный директор

• адаптация

• еженедельные 1:1 в первый месяц

• участие в оценке прохождения испытательного срока

• работа с обратной связью и развитием

• проведение квартальных 1:1 со всей командой, сбор ОС

• проведение опросов, просчет eNPS и др

• развитие командной культуры

Мы ждем от Вас:

• опыта в работе в маркетинговом/коммуникационном/диджитал/PR-агентстве
• опыт подбора персонала
• проактивность
• ответственность
• самостоятельность

Что мы предлагаем, чтобы Вы достигали своих вершин:

• полную удаленку, с доступностью для связи с 10:00 до 19:00

• фиксированный оклад

• прозрачность, системность и структурность в процессах и коммуникации

• возможность влиять и видеть результат своей работы

• онбординг и адаптацию

• оплачиваемые периоды отдыха

Будем признательны за сопроводительное письмо с кратким описанием ваших самых значимых достижений в роли HR