Вакансия • Администратор лаборатории, Ярославль
В крупной зуботехнической лаборатории СРОЧНО открыта вакансия администратора. Будем рады ответственной, пунктуальной и энергичной коллеге в нашем дружелюбном активном коллективе!
Задачи:
• Взаимодействие с клиниками и стоматологиями по телефону, мессенджерах и почте
• Прием и отправка заказов
• Внесение заказов в программу на ПК и контроль их исполнения техниками
• Обеспечение бесперебойной работы офиса, отслеживать и своевременно заказывать расходные материалы
• Общение с врачами-стоматологами по заказам
• Выполнение поручений руководителя
• Подготовка работ к отправке
• Взаимодействие с курьерской службой
Ожидания:
• Приветствуется опыт на руководящей должности и жизненный опыт
• Ответственность, исполнительность, вовлеченность в рабочий процесс
• Опытный пользователь ПК, знание пакета Office
• Общительность, доброжелательность, заинтересованность в общем результате лаборатории
Предлагаем привлекательные условия:
• Заработная плата от 50 000 рублей
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, сб, вс - выходные
• Стабильные выплаты заработной платы без задержек
• Лаборатория расположена в центре Ярославля
• Обучение и наставник на период адаптации
• Комната отдыха для персонала
• Приятный, доброжелательный коллектив
Откликайтесь! Будем рады познакомиться лично!
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Ярославль - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469926) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • Компания Бизнес-класс - Администратор лаборатории, Ярославль. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Ярославль. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.





