Работа в Москве, вакансия - Менеджер по подбору персонала • Москва - id266

Уважаемые кандидаты, просьба обратить внимание, что вакансия не предусматривает удаленный формат работы.

Рассматриваем кандидатов только с опытом в торгово-производственной компании.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала по заявкам в производственно-торговую компанию (есть собственная розница)
• Составление, размещение и продвижение вакансий
• Ведение базы соискателей по воронке подбора в Talantix
• Обработка входящих звонков и откликов, прямой / самостоятельный поиск кандидатов, оценка кандидатов
• Проведение телефонных интервью и собеседований (online / offline), организация и проведение встреч кандидата с Заказчиком
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу и новых сотрудников в процессе адаптации
• Проведение анализа и оценки каналов поиска
• Участие в проектах службы персонала.

Требования:

• Грамотная письменная и устная речь
• Опыт работы в массовом подборе желательно от 1 года (опыт закрытия вакансий в сфере продаж / retail будет являться преимуществом)
• Опыт одновременного ведения от 10 вакансии
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя
• Умение проводить интервью, оценивать компетенции, находить общий язык с внутренними заказчиками и кандидатами
• Умение правильно применять различные методы поиска и инструменты подбора
• Коммуникабельность, аналитическое мышление, высокий темп работы, ориентация на результат
• Системностью и организованностью, умение работать в команде, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Работа в современном офисе в 7 мин ходьбы от м. Белорусская
• График работы 5/2 (суббота, воскресение – выходные), время работы с 09:00 до 18.00 (выходные суббота-воскресенье)
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально (предусмотрен оклад + kpi). Стабильная выплата з/п без задержек
• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничные), после испытательного срока – 100 % оплата больничного листа вне зависимости от стажа.