Работа в Москве, вакансия - HR-бизнес-партнер (HR BP) • Москва - id263

Чем предстоит заниматься:

• помогать бизнесу с ежедневными ситуациями с персоналом для формирования и стабильных и высокоэффективных команд
• обсуждать результаты опроса вовлеченности сотрудников, формировать план улучшений и контролировать его выполнение
• отслеживать ситуацию с персоналом в командах через доступную аналитику и регулярное общение с сотрудниками
• контролировать эффективность команд продвижение и участвовать в повышении эффективности команд
• принимать участие в процессе найма сотрудников на ключевые позиции
• формировать кадровый резерв на критические роли
• сопровождать команды по HR процессам
• решать конфликтные ситуации с персоналом
• занимать партнерскую позицию с руководителями подразделений для повышения их уровня квалификации как лидеров. ​​​​​​

2. Повышение качества, настройка и ведение процессов Управления талантами в компании:

• оценивать эффективности работы (performance management)
• участвовать в процессе определения ключевых талантов (talent management)
• взаимодействовать с другими отделами HR для создания органичных и эффективных связок внутри HR процессов.

Профиль успешного кандидата:

• Общий опыт работы в HR не менее 10 лет
• Опыт работы как HR BP и Talent management в компаниях с развитыми HR практиками около 5 лет
• Знание всех процессов HR
• Бизнес-мышление
• Ориентация на результат
• Сильная эмпатия, навыки влияния и умение работать в команде
• Системность, ответственность и организованность.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильном лидере российского рынка безрецептурных препаратов
• Достойное вознаграждение (фиксированный оклад + премии по результатам работы)
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни, страхование для выезда за границу
• Современный офис в Москва-сити
• Возможность влиять и видеть результат
• Работу в профессиональной и талантливой команде
• Современную платформу для онлайн-обучения
• Профессиональный рост
• Гибридный формат работы.