Работа в России, вакансия - Ведущий специалист по кадровому делопроизводству • Санкт-Петербург - id352

Мы ищем не просто «исполнителя», а хранителя порядка и архитектора процессов. Человека, для которого кадровый учет — это не рутина, а зона ответственности и пространство для улучшений.

Если ты уверенно знаешь ТК РФ, умеешь выстраивать систему так, чтобы все работало как часы и готов брать на себя ответственность не только за документы, но и за развитие команды — нам точно по пути!

Что получишь ты?

Ты можешь стать частью истории самого быстрорастущего бренда косметики в РФ. У тебя есть возможность довести бренд до самых амбициозных целей и стать самым крупным брендом косметики в РФ к 2030 году. Мы не боимся транснационалов мы считаем, что в РФ есть все возможности построить мощнейший российский бренд.

Чем предстоит заниматься?

• Полный цикл КДП:
  Ведение кадрового учета (прием, переводы, отпуска, командировки, увольнения), работа с трудовыми книжками, личными делами, штатным расписанием, воинским учетом
• Юридическая чистота:
  Контроль соблюдения ТК РФ, разработка и актуализация локально нормативных актов, должностных инструкций, приказов. Минимизация правовых рисков
• Отчетность и контроль:
  Формирование и сдача отчетности (ЕФС-1 и др.), подготовка к проверкам инспекций труда и других контролирующих органов
• Управление и развитие:
  Выступать экспертом и наставником для коллег, координировать работу отдела кадров, проверять корректность учета, проводить внутренние аудиты
• Автоматизация и оптимизация:
  Нам важно не стоять на месте. Если ты видишь, как ускорить процесс, внедрить КЭДО или настроить 1С:ЗУП 8.3 так, чтобы он считал сам — действуй. Мы поддерживаем инициативы, которые экономят время и нервы

Что нам важно в тебе?

• Глубокое знание ТК РФ, опыт ведения всего спектра КДП, воинский учет, сдача отчетности
• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, СБИС, Excel
• Опыт участия в автоматизации (КЭДО), разработке локально нормативных актов, прохождении проверок контролирующих органов
• Опыт наставничества, координации работы отдела кадров обязателен