Работа в Москве, вакансия - SMM-менеджер (B2C, EdTech, помогаем искать работу зарубежом) • Москва - id252

Привет! Мы AgileFluent — сервис по поиску работы за рубежом. Мы помогаем профессионалам из IT и Digital строить международную карьеру и прокачивать английский. С нашей помощью уже 800+ клиентов получили офферы в валюте с удаленкой и релокацией. Ищем SMM Manager, который возьмёт на себя два профиля LinkedIn (корпоративную страничку и помощь с ведением личного профиля фаундера AgileFluent).

Зачем эта роль?

Наша цель на 2026 — сильно расширить органические охваты и приток новой аудитории через соцсети (не только «хорошо писать», а расти в охватах, подписчиках, лидах). LinkedIn уже приносит нам хорошие результаты при небольших затратах и усилиях. Мы видим большой потенциал в развитии в этой соцсети и хотим найти человека, которому будет интересно изучать и бустить эту соцсеть с нами :)

Что нужно делать:

• развивать два профиля LinkedIn 30к и 4,973 корпоративный: трендвотчинг виральных механик и форматов контента, регулярный постинг, tone of voice под IT/Digital и личный TOV фаундера
• продумывать и создавать контентные воронки в LinkedIn
• рассылать лид-магниты по виральным постам
• писать тексты для постов или адаптировать существующие: понятно, живо, с продающими CTA
• делать трендвочинг и быстро тестировать форматы/гипотезы (что залетает и почему)
• собирать аналитику и выводы по контенту (что повторяем, что улучшаем, что убираем)
• отвечать в комментариях/директе, передавать тёплые лиды в sales/CSM.

Ты нам подходишь если:

• у тебя есть опыт на позиции SMM-менеджера от 1,5 лет в одной или нескольких соц. сетях: Telegram, Instagram, Threads, LinkedIn
• ты ориентируешься не только на верхнеровневые показатели контента (охваты, реакции, ER), но и на лиды и оплаты с контентных воронок
• следишь за трендами в соц. сетях, у тебя есть насмотренность (какой контент залетает, а какой нет)
• адаптируешься под tone of voice, ориентированный ЦА
• умеешь анализировать контент, думать стратегически
• пишешь грамотно и живо :)

Будет плюсом:

• опыт работы в EdTech /HRTech/ с IT-аудиторией

Что мы предлагаем:

• полностью удаленная команда, свободный график full-time 5/2, оплачиваемый отпуск 4 недели в год
• дальнейший рост по задачам и оплате — мы только за дать больше ответственности и растить таланты внутри команды🔥
• команда, которая быстро тестирует гипотезы, а ещё помогает тебе кратно расти в профессии
• у нас есть блогеры/креаторы, которые снимают контент по сценариям, дизайнер и монтажер
• оклад 65 000 - 80 000 рублей + % от продаж с LinkedIn.