Работа в Москве, вакансия - Руководитель отдела подбора (HRD) • Москва - id339

В компанию по производству геотекстиля требуется HR-руководитель.

Компания находится в стадии активной перестройки. Нужен HR-руководитель, который выходит на работу и с первого дня закрывает критические позиции — без раскачки.

Задачи:

1. Подбор персонала:
- Менеджеры по продажам (B2B, строительные материалы)
- Линейный персонал завода (операторы, рабочие)
- Квалифицированный персонал (инженеры, технологи, механики)
- Бэк-офис: финансы, администрация.

2. HR-процессы:
- Выстраивание процессов подбора с нуля
- Автоматизация рекрутинга (ATS, воронки)
- Разработка и внедрение системы обучения заводского персонала
- Адаптация, оценка, удержание.

Требования:
- Опыт в производстве / промышленности от 3 лет
- Опыт массового подбора линейного персонала
- Умение работать в условиях высокой неопределённости и дефицита ресурсов
- Практические навыки автоматизации HR-процессов
- Готовность к немедленному включению в работу.

Мы не подходим друг другу, если вы:
- Привыкли выстраивать процессы месяцами
- Не имеете опыта подбора производственного персонала
- Ищете стабильную корпоративную среду без вызовов.

Условия
- Оклад: 250 000 ₽ gross + премия
- График работы: 5/2 с 9 до 18

- Трудоустройство по ТК с 1 рабочего дня
- Прямое подчинение собственнику / генеральному директору
- Реальное влияние на HR-стратегию компании.

Важно: готовность приступить к работе в ближайшее время.
Просьба оставлять отклики только с релевантным опытом работы!
Ждем Вас!