Работа в России, вакансия - Frontend-разработчик • Санкт-Петербург - id191

Проект: https://fencingone.space/

Формат: удалённо, полный рабочий день

Тип занятости: трудовой договор / ИП / самозанятый

География: оплата за пределы РФ не предусмотрена

О проекте:

FencingOne — это комплексная система для фехтовальных соревнований и тренировок: онлайн‑результаты, протоколы, аналитика, интеграция с оборудованием, мобильные и веб‑интерфейсы. Проект активно растёт, появляются новые модули и сценарии, поэтому нам нужен ещё один сильный web‑разработчик, который будет работать в команде на постоянной основе.

Бэкенд полностью готов, REST API задокументировано.

Дизайн в Figma: https://www.figma.com/design/UIBsVI4bfjD23I9fSYZ5bt/Он-лайн-результаты-2?node-id=352-3582& p=f& t=9t67DCnDr0kX2zfY-0

• Разрабатывать фронтенд для новых модулей системы.
• Реализовывать интерфейсы по готовому дизайну в Figma.
• Интегрироваться с REST API (всё задокументировано).
• Поддерживать и развивать существующие веб‑модули.
• Работать в связке с backend‑разработчиком и Android‑командой.
• Участвовать в обсуждении архитектуры и улучшений

• Уверенный опыт коммерческой web‑разработки от 2–3 лет.
• Опыт реализации сложных интерфейсов и SPA‑приложений.
• Отличное знание JavaScript / TypeScript.
• Опыт работы с одним из современных фреймворков: React / Vue / Angular.
• Умение работать с REST API.
• Умение аккуратно и точно переносить дизайн из Figma.
• Готовность выполнить тестовое задание
• Опыт работы с real‑time данными (WebSocket).

• Опыт разработки интерфейсов для спорта, соревнований, аналитики.
• Понимание принципов оптимизации производительности фронтенда.
• Опыт работы в небольших продуктовых командах.

• Полный рабочий день, удалённо.
• Оформление: трудовой договор / ИП / самозанятый.
• Оплата только в РФ.
• Прямая коммуникация с backend‑разработчиком и Android‑командой.
• Большой пул задач, проект растёт — скучно не будет.
• Возможность влиять на архитектуру и развитие продукта.

Мы работаем только с теми, кто готов выполнить тестовое задание. Мы считаем, что отношение к тестовому = отношение к работе.

Первый кандидат, который успешно выполнит тестовое задание, получает оффер.

В отклике укажите:

• ссылку на GitHub / портфолио
• стек технологий
• подтверждение готовности выполнить тестовое задание.