Вакансия • Руководитель отдела по работе с персоналом, Москва
-
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объёме, обеспечение соответствия всем требованиям законодательства (вахтовый персонал, районные коэффициенты).
-
Внедрение, развитие и сопровождение кадрового электронного документооборота (КЭДО), автоматизация кадровых процессов.
-
Разработка и реализация системы мотивации труда, анализ эффективности.
-
Оптимизация HR-процессов: затрат на персонал, повышение эффективности фонда оплаты труда, кадрового делопроизводства.
-
Подбор персонала на всех уровнях.
-
Взаимодействие с руководством по вопросам кадровой политики, участие в стратегических проектах компании.
-
Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика).
-
Опыт работы на руководящей должности в HR не менее 5 лет.
-
Глубокие знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
-
Опыт внедрения и развития КЭДО, автоматизации HR-процессов.
-
Навыки разработки систем мотивации, знание современных инструментов управления эффективностью.
-
Успешный опыт подбора персонала, построения эффективной команды.
-
Аналитический склад ума, ориентация на результат, лидерские качества.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45).
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Москва - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469929) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • Сервисная Компания Татпром-Холдинг - Руководитель отдела по работе с персоналом, Москва. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Москва. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.





