Работа в Москве, вакансия - Менеджер по подбору и адаптации персонала • Москва - id427

Alpine Group — российская торгово-производственная группа компаний, входящая в топ-3 лучших производителей напольных покрытий России. Наши ведущие бренды Alpine Floor и Tulesna представлены в 217 городах России и за рубежом.

Мы не просто продаем, мы создаем продукты для дома. В нашем портфеле — более 10 брендов (напольные покрытия, керамогранит, мебель, стеновые панели). Собственное производство в России, сеть региональных складов и современные омниканальные системы продаж позволяют нам уверенно расти и открывать новые направления.

Мы приглашаем Рекрутера присоединиться к нашей команде и закрывать вакансии, которые действительно влияют на бизнес.

Чем предстоит заниматься:

- Закрывать вакансии разных уровней: от рабочих и специалистов до руководителей (одновременно в работе 8–12 позиций).

- Вести полный цикл подбора: от открытия заявки до выхода кандидата.

- Проводить оценку личностных и профессиональных качеств соискателей.

- Организовывать интервью с заказчиком (включая региональные вакансии), собирать и анализировать обратную связь.

- Курировать адаптацию новых сотрудников в первые месяцы работы.

- Участвовать в HR-проектах и развивать процессы подбора.

Что мы ищем:

- Опыт работы в найме (будем рады рассмотреть как опытных специалистов, так и активных начинающих с «горящими глазами»).

- Искреннее желание развиваться в сфере HR и строить карьеру.

- Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности и нацеленность на результат.

Что предлагаем:

-Комфортный офис класса А в шаговой доступности от метро Павелецкая (7 минут пешком).

- График 5/2 с 9:00 до 18:00 (без гибрида либо удаленки).

- Оклад + бонусы за закрытые вакансии (доход зависит от вашей активности).

- Работу в стабильной компании с собственным производством и лидерскими позициями на рынке.

- Корпоративная мобильная связь.

- Скидки на продукцию компании (Alpine Floor, Tulesna и другие бренды).

- Подарки к праздникам (включая подарки для детей сотрудников).

- Доступ к внутреннему и внешнему обучению за счет компании — мы вкладываемся в ваш рост.

- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.