Работа в Москве, вакансия - Медицинская сестра палатная/медицинский брат палатный (дежурство) • Москва - id307

ФГБУ ГНЦ ФМБЦ имени А. И. Бурназяна ФМБА России – крупнейший многопрофильный лечебно-диагностический и научный центр, объединяющий поликлинические, диагностические и стационарные службы. Центр является флагманским учреждением российского здравоохранения в области биофизики, радиационной и ядерной медицины и безопасности, хирургии и трансплантологии, нейрохирургии, гематологии, онкологии, урологии и андрологии, неврологии и нейрореабилитации, реаниматологии, а также современной диагностики заболеваний и инновационных биомедицинских технологий.

Обязанности:

• Осуществление ухода и наблюдения за больными на основе принципов медицинской деонтологии.

• Прием и размещение в палате больных, проверка качества санитарной обработки вновь поступивших больных. Контроль выполнения больными назначений лечащего врача.

• Организация обследования больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории.

• Выполнение назначений врача по медикаментозной терапии.

• Предоставление квалифицированного медицинского ухода пациентам при заболеваниях.
  Выполнение назначений врача по медикаментозной терапии, постановка п/к, в/к, в/м, в/в инъекций.

Требования:

• Среднее профессиональное образование по специальности Сестринское дело .
• Наличие действующего сертификата: Сестринское дело .
• Программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки - как преимущество.
• Строгое соблюдение санитарно-эпидемического режима, требований асептики и антисептики. Сбор и утилизация мед. отходов с учетом класса.
• Ответственность, доброжелательность. Уважительное отношение к пациентам и коллегам.

Условия:

• Размер заработной платы зависит от продолжительности непрерывного медицинского стажа в государственных учреждениях здравоохранения, квалификационной категории и эффективности работы.
• Работа в крупном государственном многопрофильном медицинском центре.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы 1/3.
• Сохранение медицинского стажа, доплата за выслугу лет.
• Корпоративный учебный центр, повышение квалификации.
• Медицинское обслуживание для сотрудников клиники и членов его семьи.