Работа в России, вакансия - Финансовый директор (CFO) • Санкт-Петербург - id360

основное в работе:

• автоматизация процессов, внедрения автоматизированных систем учета и отчетности
• написание качественных технических заданий (ТЗ) для IT-разработчиков
• управлять командой, включая развитие сотрудников
• мотивировать и вдохновлять команду для достижения общих целей при дистанционном формате работы
• эффективно взаимодействовать с другими подразделениями, делая информацию доступной, понятной, своевременной для всех заинтересованных сторон
• отстаивать свою позицию на всех уровнях взаимодействия
• выстраивать эскалацию
• управлять ожиданиями Заказчиков (как внутренних, так и внешних)
• видеть общую картину и разрабатывать долгосрочные финансовые стратегии
• анализировать риски и принимать обоснованные решения
• выстраивать стратегию ведения переговоров для достижения нужных результатов.

для нас важно:

• опыт работы финансовым директором не менее 5-ти лет
• глубокие знания бухгалтерского учета, МСФО, финансового анализа и отчетности
• опыт работы в сфере ИТ или в смежных областях
• знание методов расчета юнит-экономики (в т.ч. метрики, формулы)
• опыт трансформации управленческого учета
• способность разрабатывать и внедрять финансовые стратегии, соответствующие бизнес-целям компании
• опыт работы с подрядчиками, оказывающими услуги ведения бухгалтерии, кадрового учета и казначейства (ОЦО): постановка задач, контроль результатов, мониторинг показателей критериев качества
• опыт работы с зарубежными компаниями: налоговые взаиморасчеты и документооборот, знание валютного контроля
• знание 223-ФЗ, регламентирующего порядок осуществления закупок юрид. лицами с гос. участием будет преимуществом
• опыт в оценке инвестиционных проектов, в т.ч. M& A.

у нас:

• участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров
• гибкое начало рабочего дня
• просторный удобный офис у Финского залива
• ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи
• выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера
• индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература
• корпоративные тарифы на сотовую связь
• компенсация за использование личного оборудования для тех, кто работает дистанционно.