Работа в России, вакансия - Начальник участка • Екатеринбург - id364

Мы ищем сильного руководителя, способного эффективно управлять несколькими производственными участками и командой ИТР. Если вы умеете держать под контролем сложные процессы в режиме высокой интенсивности и нацелены на четкое выполнение графиков — мы будем рады видеть вас в команде.

Уровень дохода:

Ваша заработная плата напрямую зависит от объема задач и количества подчиненных:
- 220 000 руб. — 1 участок / 1–2 прораба.
- 250 000 руб. — 2 участка / 2–3 прораба.
- 300 000 руб. и более — 3+ участка.
- Система оплаты: оклад + бонус за выполнение графиков.

График и условия:
- 5/2 с 08:00 до 18:00.
- При производственной необходимости (критические бетонирования, вечерние работы) — личное участие.
- Возможна работа в выходные дни по согласованному графику.

Что нужно будет делать:
- Управлять процессами: составлять графики СМР, вести накопительные ведомости и формировать планы работ на месяц вперед.
- Руководить ИТР: ставить задачи прорабам и мастерам, контролировать их выполнение и обеспечивать дисциплину на участках.
- Контролировать ресурсы: координировать работу техники, поставки бетона, работу подрядчиков и распределение людей, исключая простои.
- Работать с документацией: проверять и оптимизировать ПД и РД, оперативно решать производственные вопросы.
- Сдавать работу: участвовать в планерках с заказчиком/генподрядчиком, сдавать выполненные работы с подписанием форм КС-2.
- Обеспечивать контроль 24/7: через подчиненных ИТР следить за качеством и соблюдением сроков на всех этапах.

Кого мы ищем:
- Профессионала со знанием полного цикла монолитных работ (от котлована до сдачи).
- Руководителя с опытом управления несколькими участками и штатом ИТР в условиях сжатых сроков.
- Человека, который умеет планировать ресурсы, читать и оптимизировать чертежи (ПД, РД, ИД).
- Опытного пользователя ПК (MS Office) с навыками работы с формами КС-2, КС-6.
- Лидера, готового оперативно принимать решения и нести за них ответственность.

Ваша эффективность оценивается по:
- Выполнению ежемесячного графика СМР и отсутствию срывов критических работ.
- Качеству строительства (отсутствие переделок).
- Соблюдению сроков сдачи КС-2 и стабильности команды (низкая текучка ИТР).