Работа в России, вакансия - Ресечер • Санкт-Петербург - id346

С 2012 года мы создаем комплексные решения для наших клиентов, объединяя страховые продукты, лизинг и недвижимость в единую надежную экосистему.
INFULL — это экосистема финансовых возможностей. Мы растем, и нам нужны те, кто поможет нам найти лучших людей. Ты будешь не просто «помощником», а первооткрывателем талантов.

Стажировка в ОФИСЕ! Поэтому данная вакансия для жителей Санкт-Петербурга.

Чем предстоит заниматься?

Вы станете ключевым звеном на старте подбора персонала. Ваша задача — находить «золотые резюме» и устанавливать первый контакт с кандидатами. Здесь нет рутины — каждый день новый человек и новая задача.

• Активный поиск: Работа с hh.ru, соцсетями, Telegram-каналами и нестандартными источниками (если знаешь, где ищут люди — отлично, если нет — научим).

• Первичный скрининг: Обзвон кандидатов, проверка мотивации и «продажа» нашей компании.

• Ведение отчетности: Работа в Bitrix24 (научим) и Google-таблицах. Порядок в данных = порядок в голове.

• Организация процесса: Приглашение лучших на собеседование к рекрутеру.

Мы ждем от тебя:

• Опыт: от 6 месяцев

• Характер: Умение и желание общаться по телефону (голос — твой главный инструмент).

• Пытливый ум: Понимаешь, где найти нужных людей.

• Внимание: Работать с большим объемом информации и не утонуть в деталях.

• Драйв: Тебе реально интересно, почему один кандидат подходит, а другой нет.

Мы предлагаем:

• Зарплата, которую ты видишь: 50 000 (оклад) + бонусы до 20 000 руб.

• График: 5/2 с гибким началом рабочего дня.

• Оформление: по ТК РФ.

• Ресурсы: предоставляем телефон с корпоративной связью. От тебя потребуется свой ноутбук или компьютер.

• Развитие: Рост до рекрутера или HR-менеджера - это реальный трек, а не просто слова.

• Атмосфера: Адекватное руководство, отсутствие жесткого контроля и корпоративные мероприятия (да, мы умеем отдыхать тоже).

• Плюшки: Скидки на страхование, помощь в ипотеке и покупке недвижимости для сотрудников.

Почему мы, а не кто-то другой?

✅ Перспектива: Ты не будешь годами сидеть на позиции «звонильщика». За год ты вырастешь до самостоятельного рекрутера (если этого захочешь).
✅ Обучение: Наставник объяснит все этапы подбора с нуля.

Откликайся!

Пришли резюме, и давай знакомиться. Мы в INFULL уверены: хороший ресечер сегодня — крутой HR-менеджер завтра.