Работа в Москве, вакансия - Менеджер по постоянным улучшениям в HR / Continuous Improvement Manager • Москва - id439

Вы будете:

• Обеспечивать внедрение глобальных стандартных процессов и операций предоставления услуг в полном объеме в рамках Единого сервисного центра.
• Предоставлять экспертные знания по вопросам глобальных стандартных процессов и инструментов для повышения уровня обслуживания и сервиса.
• На регулярной основе реализовывать проекты по выявлению, оценке и реализации новых и текущих возможностей по совершенствованию процессов и реорганизации с точки зрения пользовательского опыта, качества и эффективности команд. 
• Проводить комплексную оценку существующих процессов в рамках выделенной части направления работы отдела персонала, с целью определения областей для упрощения и стандартизации, в сотрудничестве с коллегами из смежных отделов. 
• Инциировать и поддерживать проведение мероприятий по совершенствованию процессов с участием всех заинтересованных сторон в проекте с минимальными инструкциями, и мониторингом результатов каждого изменения. 
• Обеспечивать корректную документацию и отображение процессов в зоне ответственности, разработка и контроль показателей, а также четкое распределение приоритетов проектов для обеспечения непрерывного совершенствования процессов отдела персонала. 
• Формировать и лидировать команду непрерывного совершенствования, с применением инструментов Управления бизнес-процессами, Анализ первопричин и т.д., создавать культуру ежедневного непрерывного совершенствования.

Мы ожидаем:

• Высшее образование.
• Не менее трех лет опыта в сфере управления персоналом.
• Опыт самостоятельного лидирования проектов.
• Сильные коммуникативные навыки, проактивность и эффективное управление ресурсами.
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии
• Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня
• 100% оплату больничного листа
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Корпоративную пенсионную программу
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами)
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров
• Гибкий график работы
• Работу в дружелюбном к домашним питомцам офисе.