Работа в офисе, вакансия • Директор проектного офиса • Москва - id369

Директор проектного офиса

Обязанности:

• Формирование культуры проектного управления в компании.
• Формирование и развитие проектных команд, распределение ролей и зон ответственности.
• Разработка и внедрение стандартов, методологий и инструментов управления проектами (Agile, Waterfall, гибридные подходы, Scrum, Kanban и др.).
• Планирование и контроль исполнения портфеля проектов: сроки, бюджеты, ресурсы, качество.
• Мониторинг рисков и проблем проектов, разработка мер по их минимизации.
• Организация отчётности: подготовка аналитических материалов, дашбордов, презентаций для руководства и заказчиков.
• Взаимодействие с заказчиками, стейкхолдерами, руководителями направлений для согласования требований и приоритетов.
• Оценка эффективности проектов и команд, разработка KPI проектного офиса.
• Эффективное управление, наставничество для руководителей проектов.

Требования:

• Опыт работы в производственной компании.
• Опыт ведения проектов по электроники (разработка технических решений и контроль реализации на всех этапах жизненного цикла продукта).
• Уверенное знание электротехники.
• Знания и навыки в области проектного управления, стандартов и умение применять на их на практике.
• Релевантный опыт работы на аналогичной должности не менее 3-5 лет.
• Обладание навыками создания и проведения презентаций.
• Развитые коммуникационные и презентационные навыки, способность управления требованиями/ожиданиями клиентов/заинтересованных лиц.
• Умение работать с большими объемами информации, аналитический склад ума.
• Умение структурировать информацию и находить решения в нестандартных ситуациях.
• Умение влиять на развитие проектной культуры компании.
• Способность анализировать большие объемы данных и делать обоснованные выводы.
• Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения в CRM Bitrix.
• Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки.

Условия:

• Официальную заработную плату с полным соблюдением ТК РФ.
• Корпоративную программу ДМС.
• Корпоративную культуру: выездные мероприятия, конкурсы, квизы, подарки, спортивные команды.
• Дополнительные поощрения за рациональные предложения, наставничество, по программе «Приведи друга».
• 31 день отпуска.
• Выплаты при рождении ребёнка.
• Компенсация изучения английского языка.