Работа в России, вакансия - Начальник административно-хозяйственного отдела • Ташкент - id374

Уважаемые соискатели, перед откликом на вакансию, пожалуйста, убедитесь, что ваш опыт соответствует требованиям, описанным к данной вакансии.

Руководитель административно-хозяйственного отдела (АХО)
Мы ищем энергичного и ответственного лидера, который возьмет на себя полное жизнеобеспечение нашего офиса и превратит его в идеальное пространство для работы.

Основные обязанности
Управление эксплуатацией: Обеспечение исправного состояния инженерных систем (электрика, сантехника, вентиляция, кондиционирование).

Управление пространством: Организация текущих и капитальных ремонтов, перепланировок и переездов.

Работа с поставщиками: Поиск подрядчиков, проведение тендеров, контроль качества услуг (клининг, охрана, курьерские службы, поставка воды/канцелярии).

Бюджетирование: Планирование и контроль расходов АХО, поиск путей оптимизации затрат без потери качества.

Охрана труда и ПБ: Обеспечение соблюдения норм пожарной безопасности, охраны труда и промышленной санитарии.

Документооборот: Заключение договоров, контроль первичной документации, работа с государственными проверяющими органами.

Инвентаризация: Учет ТМЦ (товарно-материальных ценностей) и контроль их сохранности.

Требования к кандидату:
Опыт работы: От 3–6 лет на руководящей должности в сфере АХО.
Навыки управления: Опыт руководства командой (техники, администраторы, клининг).
Техническая грамотность: Понимание принципов работы инженерных сетей и систем здания.
Soft Skills: Высокий уровень стрессоустойчивости, умение работать в режиме многозадачности и решать проблемы «здесь и сейчас».
Юридическая подкованность: Знание нормативной базы (ТК РУз, нормы Сан Пи Н, ПБ).
Владение ПК: Уверенный пользователь MS Office, 1С.

Мы предлагаем
Стабильность: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
Доход: Оклад (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
Ресурсы: Наличие бюджета на модернизацию офисного пространства.
График: 6/1, с 10:00 до 19:00 (готовность к оперативным решениям вне рабочего времени в экстренных случаях).
Корпоративная культура: Дружный коллектив, комфортный офис и поддержка со стороны руководства.