Работа в Москве, вакансия - Ведущий менеджер по продажам/B2B Sales manager • Москва - id260

Добрый день!

Наша компания, GrebenukResulting, помогает выстраивать отделы продаж.

Мы учим нанимать продавцов, прокачиваем их, внедряем технологию и инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 2 года мы помогли нашим клиентам заработать дополнительные 14 миллиардов рублей к их обычному доходу.

Наша большая цель — помочь российским компаниям заработать дополнительно 1 триллион рублей.

1 триллион — это 1.000 миллиардов.

За 6 лет работы нам удалось посотрудничать с множеством крутых компаний, а также с такими гигантами, как - Ozon, ConvertMonster, СДЭК. У нас не было ни одного суда с клиентами. Вы можете проверить это в интернете. Это позволяет сделать вывод, что у нас прекрасная репутация перед клиентами и очень качественный продукт.

На данный момент компания переживает рост и нам необходимы крутые специалисты в области продаж.

Что необходимо делать:

• Взаимодействовать с входящим потоком клиентов (у нас двухуровневая система продаж, вам передают уже заинтересованных клиентов)

• Проводить стратегические сессии с собственниками компаний через zoom

• Продавать услуги компании

• Контролировать оплаты от клиентов

• Ведение всей информации по клиенту в амо crrm

• Соблюдать регламенты и правила, утвержденные в компании.

Портрет кандидата:

• Высшее образование

• Опыт работы в должности менеджера по продажам от 3х лет

• Опыт продаж услуг и товаров из премиум сегмента, как преимущество

• Знание и понимание этапов продаж, владением различными техниками продаж

• Уверенный пользователь ПК (google docs, любая crm)

• Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность

Что мы предлагаем на этой позиции:

• График 5/2. Работаем удаленно

• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ

• Выплаты зарплаты каждые 2 недели

• Прописанный план индивидуального развития с целью вертикального/горизонтального роста внутри компании

• Электронная библиотека профильной литературы

• Продукт, за который не стыдно перед клиентами

• Молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет).

Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «Хочу фигачить». Также напишите 3 причины, почему мы должны взять именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный работник.

До встречи на интервью!