Работа в Москве, вакансия - Руководитель отдела продаж • Москва - id252

Краткая информация о компании

Компания ТЕХНОКРАТ с 2017 года организует и проводит крупнейшие технологические конференции и создает нестандартные образовательные спецпроекты (менторские гостиные, питчи стартапов, отдельные дни обучения).

Наши продукты:

Ежегодно мы запускаем более десятка мероприятий в области современных цифровых технологий, в том числе для крупных корпораций МТС, Мегафон, Сколково, Газпромбанк и т.д.). Сейчас наша компания ищет человека, который возглавит департамент продаж и вместе с нами освоит новые направления российского event- рынка.

О вакансии

Мы растём и вместе с этим растёт количество клиентов и заявок, поэтому у нас открылась вакансия руководителя департамента продаж. В департамент входит 3 подразделения: по работе с участниками, по работе с экспонентами и телемаркетинг.

Преимущественно работа по входящим заявкам, умные и интересные клиенты, в основном b2b (преимущественно миддл и топ менеджеры компаний среднего и крупного размера). Даём бооольшой объём входящего трафика.

Так что, если Вы ищете удаленную работу, которая совместит в себе динамику, интересный продукт и работу в профессиональной команде, то вы нашли то, что нужно.

Задачи РОПа:

Главная цель РОПа — обеспечить достижение финансового плана.

Второстепенные:

- Формировать модель продаж, методику работу с клиентами

- Разрабаывать и обновлять регламент работы отдела продаж.

- Поддерживать актуальной базу знаний Обучать и мотивировать команду

- Выстроить систему контроля ключевых показателей ОП.

- Растить метрики (процент квалифицированных лидов, конверсии из лида в следующий этап и т.д.)

- Разработать систему контроля качества коммуникаций с клиентами

- Нанимать, обучать и развивать новых сотрудников

Человек, который идеально подойдет на эту позицию:

- Вы сами ранее продавали, выросли из менеджера по продажам. Вам это интересно и вы хотите дальше развиваться в сфере в продаж. Можете показать и обосновать свою траекторию развития за последние 2 года

- Опыт организации и управления отделом продаж численностью более 7 человек

- Владеете навыками организации бизнес-процессов. Можете разобраться самостоятельно процессе, выбрать правильные метрики и растить их

- Вы — лидер, умеете вдохновлять, мотивировать и вести за собой людей

- Умеете подбирать, нанимать и вводить сотрудников в должность

- Вы любите продажи ❤. Считаете эту профессию своим ремеслом

- Опыт работы в сфере услуг / программного обеспечения / образовательных продуктов - преимущество

- Если Вы интересуетесь темой цифровых технологий (такие как искусственный интеллект, виртуальная и дополненная реальность, системы бизнес аналитики и другие), то это будет преимущество

- Опыт работы хотя бы на одном месте не менее 1 года за последние 3 года (подтверждение того, что Вы не слишком часто меняете работу).

Нам точно не подходит тот:

- кто ищет работу на время , чтобы переждать . У нас боевой департамент продаж с амбициями

- кто не готов ежедневно расти и развиваться в профессии. Постоянное обучение и развитие - одна из наших ключевых ценностей

- кто боится сам поговорить с клиентом, показать пример своей команде.

Мы готовы предложить вам:

- Дистанционно-очный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня дистанционно

- Место работы: SOK Сады Пекина, ул. Большая Садовая, д. 5, корп. 1

- Удобное расположение офиса в пяти минутах от метро Маяковская и Триумфальной площади

- Офис-зоны с дизайнерской мебелью, комфортабельными переговорными и оборудованным залом для лекций

- Кофе-поинты с хорошим кофе и чаем, а по пятницам — пивом

- Удобная кухня для приема пищи

- Рядом с офисом много недорогих кафе

- Постоянное внутреннее обучение

- Обучение за счет компании на внешних статусных ресурсах

- Реальный карьерный рост

- Адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться напрямую

- Персонального наставника в период испытательного срока

- По-настоящему дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет

- Бонусы по результатам больших проектов

- Стабильные выплаты заработной платы и оплачиваемый отпуск

- Работу в развивающейся компании с активным ростом последние 2 года

- Свободный дресс-код

- Поддержку и поощрение ваших инициатив

Если вам понравилась эта вакансия и вы считаете, что подходите, то ждем отклика! К отклику просьба добавить сопроводительное письмо и начать со слов Отличный старт .