Работа в Москве, вакансия - Продавец-консультант (цифровая и мелкая бытовая техника) • Москва - id339

Обязанности:

- Продажа цифровой и мелкой бытовой техники, электроинструментов

- Работа в call-центре интернет-магазина: обработка входящих звонков и заказов, продажа товаров и консультирование покупателей, без поиска клиентов!

- Работа в пункте самовывоза: продажи и консультирование покупателей.

Требования:

- Без опыта работы, проводится обучение.

- Желание работать и обучаться.

- Порядочность, исполнительность.

Условия:

• Без испытательного срока (с первого рабочего дня оплата производится в полном объеме).
• График работы 5/2, возможны подработки с увеличением заработной платы
• Тренинги, направленные на постоянное развитие личностных и профессиональных характеристик.
• Работа в молодом коллективе.

• Компания занимает высокое место на рынке, и мы на 100% гарантируем всем сотрудникам стабильность, карьерный рост и достойную заработную плату строго в срок, без задержек, «завтраков» и прочего. Комфорт сотрудников, радость, стабильность и отсутствие текучки кадров — в приоритете у компании.

  Сфера деятельности — продажа/доставка товаров народного потребления.

  Нашим сотрудникам мы предоставляем отпуска, больничные и оформление согласно ТК РФ, а также проводим обучение и тренинги — это ведёт к профессиональному и личностному развитию всех членов нашей команды.

  Мы всегда рады видеть в нашем коллективе новых сотрудников, имеющих желание работать и зарабатывать больше, чем указано в вакансии, и стремление развиваться.

  Отношение директора компании к каждому члену нашей команды основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. В связи с этим, потенциальный сотрудник должен обладать аналогичными качествами.

  Помимо всех выплат, предусмотренных трудовым законодательством, существует дополнительная материальная помощь, лично от директора в различных жизненных обстоятельствах, в том числе при рождении ребенка в семье сотрудника, в зависимости от стажа работы в компании, выплачивается до 40 000 рублей, в случае потери члена семьи выплачивается - до 15 000 рублей.

  Директор, понимая, что любой сотрудник имеет ежемесячные расходы (аренда квартиры, помощь близким, оплата детского садика, кредиты и т. д.) делает всегда и все, чтобы заработная плата выплачивалась всегда и только вовремя, независимо от ситуации в стране и кризисов — многолетняя практика это подтверждает.

  Мы заинтересованы в долговременном сотрудничестве, ждем Вас в нашу команду открытых, трудолюбивых и честных людей! Если Вы являетесь таким же человеком, то Вас без сомнения ждет быстрый карьерный рост (90% руководителей в компании начинали карьеру с линейных позиций).