Работа в Москве, вакансия - Специалист по подбору персонала • Москва - id373 (вакансия в архиве)

В наше HR-агентство “В кадре”, специализирующееся на точечном подборе персонала требуется удаленный рекрутер с опытом закрытия минимум от 10 вакансий.

Наше агентство подбирает руководителей, менеджеров и специалистов для компаний малого и среднего бизнеса (без массового персонала). Мы работаем удаленно, подобрали уже свыше 1 200 сотрудников 35 городах России и СНГ, имеем свою авторскую технологию поиска и отбора результативных кандидатов.

Мы расширяемся и в отдел подбора требуются рекрутеры с главной задачей – максимальный объем подобранных сотрудников в компании наших клиентов. Работа происходит в связке с ведущим рекрутером, который поможет вам адаптироваться и подбирать максимум сотрудников в месяц. Если вы прочитали текст вакансии обязательно начните ваше сопроводительное письмо к отклику со слов: Я подхожу вам так как я...

Что вы получите:

• Заработную плату 26 000 - 70 000 рублей с стабильной выплатой 2 раза в месяц
• Удаленную работу, в которой вы напрямую влияете на свой доход
• График 5/2 с временем работы 10-19:00 по Москве
• Экологичный продукт для работы. Вы будете помогать сильным сотрудникам и передовым компаниям находить друг друга
• Вертикальный и горизонтальный карьерный рост (до ведущего рекрутера или по уровню позиций в работе)
• Работа вместе с сильными ведущими рекрутерами, руководителем агентства, экспертами в области подбора персонала
• Обучение оптимальной технологии подбора. Вы станете быстрее и качественнее закрывать позиции подбора
• Оплачиваемая связь с клиентами и рекламный бюджет на поиск соискателей

Что нужно будет делать:

• Главное – подбирать максимальное количество сотрудников в компании наших клиентов
• Писать продающие вакансии и работать с откликами. Выцеплять подходящих кандидатов из баз соискателей
• Анкетировать, тестировать и отбирать подходящих сотрудников
• Проводить собеседования и направлять кандидатов к работодателю

Кого мы в идеале хотели бы видеть на данной должности:

• Вы уже работали рекрутером (в идеале в HR-агентстве), закрыли от 10 вакансий и умеете нанимать персонал
• Вы любите общаться с людьми и готовы к ежедневной занятости в виде большого количества звонков и общения
• Вы сможете самоорганизовать свою активность, работая удаленно
• Ответственность, Целеустремленность, Желание зарабатывать много

Для работы у нас вам понадобиться пройти внутреннее обучение правилам работы и деталям подбора в нашем агентстве

Если вы почувствовали, что Вам интересна наша работа, смело откликайтесь на нашу вакансию, вы - именно тот, кто нам нужен!