Работа в России, вакансия - Руководитель отдела продаж • Екатеринбург - id509 (вакансия в архиве)

Если вы уверены в своих силах, ваш доход может быть в 2-3 раза выше указанного - при встрече договоримся!

Добрый день, я Азат Шафиков – директор компании MAG-RIVER.

Уже более 10 лет компания МАГ-РИВЕР помогает предпринимателям, занимающимся торговлей мебелью на территории Уральского федерального округа, процветать и развивать свой бизнес. Наша задача – помогать партнерам нашей компании становиться эффективней, и помогать им достигать своих Целей!

Для решения этой задачи МАГ-РИВЕР работает над улучшением оказываемых услуг. Большинство процессов уже отточено до уровня лучшего предоставления в регионе. Создаем и внедряем уникальные инструменты, способствуя развитию мебельного рынка в стране. В 2021 году мы создали и выпустили уникальный инструмент, не имеющий аналогов в стране, который позволяет нашим клиентам – мебельным магазинам – увеличивать свой доход, а нам – быть востребованными на рынке.

С весны 2020 года я взял на себя обязанности Руководителя отдела продаж. Это позволило мне глубже понять все бизнес-процессы, увидеть точки развития компании – что необходимо усилить, куда развиваться далее.

Следующим шагом я должен вложить больше усилий на стратегическое развитие компании. Поэтому сейчас в поиске Руководителя отдела продаж.

Многое уже выстроено и показывает результаты, но это не означает, что руководителю запрещено влиять, изменять и усиливать. Наоборот, я только поддержу руководителя, который поставит себе Цель вывести Отдел продаж на новый уровень, не боясь ошибиться. Как говорится, не падает только червь.

Инструменты, которые уже налажены

• Технология продаж
• Уникальный продукт
• Качественный товар по ценам ниже, чем у конкурентов
• Эксклюзивные права в регионе на предлагаемый ассортимент
• Система обучения
• Система контроля

Чем нужно будет заниматься:

• Увеличивать конверсию на всех этапах сделки
• Планировать продажи
• Добиваться выполнения поставленных Квот
• Разбирать сложные ситуации с клиентами
• Проводить тренировки в ОП
• Поддерживать работу инструментов продаж
• Проводить обучение менеджеров по продажам
• Постоянно обучаться самому.

Для того, чтобы со спокойной душой и полной уверенностью передать управление ОП новому руководителю, претенденту предоставится возможность проявить себя в продажах и показать результаты в роли рядового менеджера в течение периода от 1 до 3 мес. Почему именно так? Иначе может оказаться, что подчиненные компетентней своего руководителя.

Что мы обещаем, чтобы Вы хорошо продавали?

• Прозрачную и понятную финансовую мотивацию. Достойная заработная плата = оклад + % от продаж. Нет ограничения по зп! Выше 100 т.р. при выполнении плана.
• Мы понимаем, что у наших сотрудников тоже есть семьи и обязательства, поэтому заработную плату мы выплачиваем 2 раза в месяц без задержек! Это могут подтвердить наши сотрудники.
• Своевременная компенсация затрат на ГСМ и командировочных.
• Корпоративная сотовая связь и умная телефония, чтобы вы всегда были на связи с офисом и клиентами компании.
• Очень дружелюбный коллектив без сплетен и интриг.
• Вменяемое руководство.
• Возможность карьерного роста: менеджер – руководитель отдела продаж – коммерческий директор.
• Четкие и прописанные правила «игры» - кодекс компании, должностные инструкции и внутренние регламенты
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ (оплачиваемый отпуск, больничный)
• Удобное расположение (5-6 минут езды от ул. Блюхера без пробок, против движения потока утром и вечером). Не верите? Спросите у наших сотрудников, живущих в Екатеринбурге.