Работа в Москве, вакансия - Executive Search Recruiter • Москва - id539

Итак, тебе предстоит:

• Подбор кандидатов на ключевые позиции компании (уровня СЕО-3 и выше) в направлениях digital, IT, розничное управление, B2B, инфраструктура, финансы, HR и др.
• Разработка стратегии поиска кандидатов на ключевые позиции, использование различных методик поиска, включая прямой поиск, хантинг
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, экспертная оценка и аналитика рынка
• Проведение собеседований с кандидатами, подготовка профилей и сопроводительных писем для нанимающих менеджеров
• Организация логистики на всех этапах взаимодействия с кандидатом (организация встреч, сопровождение в ключевых переговорах)
• Ведение проектов по повышению эффективности и автоматизации профессионального подбора и подбора на ключевые должности компании
• Подготовка предложений, направленных на улучшение качества digital продуктов подбора персонала.

Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:

• Высшее образование
• Профессиональный опыт работы не менее 5 лет в сфере подбора персонала, опыт работы в executive search
• Управленческий опыт работы не менее 2 лет в проектном управлении и/или руководстве командой
• Стрессоустойчивость, готовность работать в высоком темпе с большим объемом задач, ярко выраженные аналитические способности, грамотная устная и письменная речь
• Английский язык (Intermediate+, на уровне, достаточном для ведения деловой переписки и коммуникации с коллегами и кандидатами)
• Большое желание развиваться в роли executive search партнера для ключевых лиц в компании, индустрии и на рынке в целом
• Наличие сертификации Hogan, Talent-Q будет преимуществом.