Работа в Москве, вакансия - Product Manager (продакт-менеджер) • Москва - id382

Компания HIPER, производитель потребительской электроники и электротехники, ищет продакт-менеджеров. Нам нужен инициативный работоспособный человек, который откроет для компании новые категории товаров. Кандидат должен быстро, непредвзято, старательно находить, выбирать и внедрять новые продукты, работая с китайскими фабриками. Мы обещаем достойное вознаграждение, теплое отношение и интересную работу.

Обязанности:

• Вывод продукта на рынок от стадии поиск в Китае до стадии соответствие требованиям корпоративного канала, федеральной розницы или широкого канала

• Соблюдение маржинальной политики компании

• Конкурентный анализ, общий сбор данных по планируемому новому продукту, сверка спецификаций и точного внешнего вида, тестирование образцов планируемой продукции на соответствие, подготовка упаковки и сопутствующей документации (гарантийный талон, инструкция по эксплуатации, краткое руководство пользователя), подготовка сертификационных документов, подготовка мастер-боксов

• Подготовка спецификаций по каждому новому продукту, освещение ключевых особенностей (key sales points) по каждому новому продукту

• Подготовка прайс-листов по новым группам товаров и коррекция текущих

• Контроль качества (QC) и сроков исполнения заказа на фабрике
• Мониторинг магазинов у ключевых клиентов (РРЦ, выкладка, количество магазинов, продающих конкретный артикул...)
• Обучение и консультирование членов команды HIPER и партнеров по вопросам продукции
• Ротация семплов по маркетингу и продажам (своевременный заказ семплов, контроль отгрузок golden samples из Китая, ведение таблицы учета семплов)
• Проверка пришедших семплов на соответствие заданным нормам качества перед передачей клиентам
• Проверка технической информации в маркетинговых материалах компании на соответствие (POSM, спецификации на сайте, презентации, пресс-релизы, обзоры и тп.)
• Участие в мероприятиях, проводимых компанией (выставки, семинары, тренинги)
• Пост-продажная поддержка: создание и пополнение FAQ по каждой группе товара, ответы на технические ответы пользователей, взаимодействие с сервисным центром по техническим вопросам. Анализ фидбэка пользователей. Возможные консультации клиентов по телефону

Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером (категорийным менеджером) от 3-х лет в IT-комлектующих, IT-решениях или потребительской электронике
• Инициативность - люди, которые обладают высокой квалификацией, но не обладают смелостью брать на себя решения и отстаивать их перед руководством, не интересны
• Образование: высшее
• Английский язык хорошего уровня
• Опыт анализа и планирования товарооборота, ассортиментного категорирования, опыт сертификации и тестирования продуктов
• Трудоспособность - довольно большой объем работы

Условия:

• Оплачиваемый больничный, отпуск
• Гибкий рабочий день, 5/2
• Фиксированная часть 100-150 т.р. (в зависимости от компетенций) + % от маржи на контролируемом продукте