Работа в Москве, вакансия - HR-директор • Москва - id487 (вакансия в архиве)

«MODA by VEIKS» – это уникальные бутики женской одежды.

Мода и женская одежда – это наша страсть!

Наша команда состоит из увлеченных делом специалистов, которым интересна мода.

И сейчас мы ищем к нам в команду сотрудника на должность HR BP/ Hr-generalist.

Мы предлагаем:

• Испытательный срок: 1 месяц (ЗП на испытательный срок: 120.000 руб.). Перед испытательным сроком 1 гостевой день на предприятии с собственником компании и с полным комплексом вопросов и ответов.

По итогу прохождения испытательного срока заработок 150.000 рублей плюс % от продаж Магазинов.

• Офис располагается в шаговой доступности от метро Пражская (ТРЦ Columbus ) и Метро Домодедовская (ТРЦ Домодедовский ).

Требования:

• Высшее образование.

• Опыт в аналогичной должности в рознице от 3 лет.

Обязанности:
• Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке, информирование об этом руководство
• Быстрый набор, отбор и оценка соискателей
• Проведение собеседований с кандидатами
• Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров
• Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на ту или иную должность
• Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов
• Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами, грамотная устной и письменная речь
• Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников
• Личное участие в программах стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренинговых, социальных программ
• Активное участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности
• Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним
• Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров
• Кроме того, владение творческим мышлением, аналитическим умом, долговременной и оперативной памятью, а также устойчивым вниманием и наблюдательностью.

Мы уже создали отличную компанию профессионалов, но нам не хватает именно тебя